作為客戶端產(chǎn)品，不僅要保持對競品的關(guān)注，也會比較細心留意日常使用應(yīng)用的更新，就在最近關(guān)注到微信一個比較有意思的功能迭代，下面就由我來說說詳細情況以及我的理解吧。 產(chǎn)品...
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淺談微信7.0.5更新—浮窗功能優(yōu)化 -
【關(guān)于自己管理的產(chǎn)品】
很多的文章都詳細了闡述了2B和2C產(chǎn)品的異同，兩者因為其受眾不同有著完全不同的設(shè)計和運營思路和策略。但有一點始終不會改變的就是： 任何一個產(chǎn)品，都是為了解決用戶的問題。 好產(chǎn)...
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【使用場景】學(xué)會思考與發(fā)現(xiàn)使用場景在產(chǎn)品挖掘需求時，往往思考與發(fā)現(xiàn)使用場景為不少人所忽略的點，這時有人會有疑問，為什么使用場景那么重要，有需求不就好了嗎？下面就來舉個例子說明使用場景的重要性。 ...
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這是產(chǎn)品經(jīng)理的聚集地，收錄產(chǎn)品、運營、交互、用戶體驗、文檔、工具、經(jīng)驗總結(jié)、項目總結(jié)等類型文章。 歡迎大家投稿或者找我聊產(chǎn)品，可以加我微信： 191797681。 管理員招募ing，歡迎勾搭~
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重點關(guān)注：產(chǎn)品經(jīng)理基礎(chǔ)知識，實用產(chǎn)品方法論，工作中的實際項目經(jīng)驗。幫助產(chǎn)品汪進化成產(chǎn)品獒。
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只收錄精華文章，至少能讓別人從你的標(biāo)題看出內(nèi)文想說什么。
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【競品分析】關(guān)于分析版本迭代方向
競品分析作為產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的業(yè)務(wù)能力，總會在工作上用到，而競品分析又會分為幾個方向，分別為競品核心功能及關(guān)鍵業(yè)務(wù)路徑分析、競品整體產(chǎn)品調(diào)研或版本變更方向等，這次重點講述的是...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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Hi，很高興在@IT·互聯(lián)網(wǎng)專題遇見你。 收錄范圍：收錄IT&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察與思考，數(shù)碼產(chǎn)品極客體驗分析等類型文章 投稿須知：http://www.itdecent.cn/p/4edc76104c27 專題主編：@若錦 http://www.itdecent.cn/u/e4c63b354a77 官方社群：可聯(lián)系添加 @若錦 加入專題官方社群交流、學(xué)習(xí)，添加時備注簡書ID。
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歡迎來到@產(chǎn)品專題，本專題匯集了30多萬的小伙伴，每天有100篇優(yōu)質(zhì)文章的投稿，更有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品社群。 @產(chǎn)品專題主要收錄的是：產(chǎn)品、設(shè)計、技術(shù)、運營、體驗、文檔、工具、經(jīng)驗總結(jié)、項目總結(jié)等類型的優(yōu)質(zhì)文章。 專題投稿須知 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性。 2、① App、軟件推薦／評測類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ? ? ? ② 營銷、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ? ? ? ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的。 4、本專題拒絕任何形式的全文轉(zhuǎn)載內(nèi)容。 專題投稿指南： http://www.itdecent.cn/p/8bb3bcd951ce 專題主編：文俊粥 http://www.itdecent.cn/u/0df55b412537 可添加主編微信：vk201205（文俊，備注：簡書產(chǎn)品加群）
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骨髓式提問——獵頭招聘流程管理1. 越早提問越好 2. 每個流程都要涉及這個問題，隨時掌握候選人離職動機大小，提醒自己從哪些角度對候選人提供幫助 3. 每個流程做好Briefing 和 Debriefin...
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