古語有云：“才就筏便思舍筏，方是太平道人?！痹诋?dāng)下復(fù)雜多變的社會(huì)形勢里，挑戰(zhàn)層出不窮，青年人唯有果敢地進(jìn)行“斷舍離”，篤定堅(jiān)守理想信念，方可逐步成長為能擔(dān)重任的可靠之才。 青...
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IP屬地：山東
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青年當(dāng)斷舍離，以勇毅姿態(tài)投身干事創(chuàng)業(yè)
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干部考察當(dāng)以“一鏡到底”察真識準(zhǔn)
近期，《求是》雜志刊發(fā)習(xí)近平總書記重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才》，文中深刻指出“牢記創(chuàng)造業(yè)績的目的是為人民謀利益，真正把心思和精力放在為黨和...
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以“總結(jié)”破局：年輕干部的自我迭代之道
習(xí)近平總書記深刻指出：“工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，工作中的教訓(xùn)也是財(cái)富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)。”“事雖繁，善總者則易”，善于總結(jié)，本質(zhì)是在實(shí)踐中提煉規(guī)律、實(shí)現(xiàn)自我迭代的過程。年輕干...
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基層干部品“三杯茶”：以茶明初心，以行踐使命
人生如茶，茶蘊(yùn)人生。在中華傳統(tǒng)文化中，茶不僅是解渴飲品，更承載著修身、明志、悟道的深層內(nèi)涵?；鶎痈刹可硖幏?wù)群眾第一線，當(dāng)學(xué)會(huì)細(xì)品“清茶”“涼茶”“苦茶”，在茶香中感悟初心使...
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以“三個(gè)聚焦”促進(jìn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化
干部人事檔案是黨和國家的重要執(zhí)政資源，是干部選拔任用、管理監(jiān)督、考核評價(jià)的重要依據(jù)。新時(shí)代，干部人事檔案管理工作面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型、規(guī)范化提升、監(jiān)督效能強(qiáng)化等多重挑戰(zhàn)。要推動(dòng)干部...
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堅(jiān)守“十二字要求” 勇?lián)聲r(shí)代組工使命
“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，是新時(shí)代組工干部的“思想羅盤”與“行動(dòng)準(zhǔn)繩”。組工干部肩負(fù)管干部、管黨員、管人才的重任，唯有將其內(nèi)化于心、外化于行，錘煉黨性、提...
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用好“四下基層”這個(gè)傳家寶
“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場辦公下基層”，這“四下基層”是習(xí)近平同志在福建寧德工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和工作制度。時(shí)...
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以“六招”強(qiáng)化干部人事檔案安全管理
干部人事檔案作為組織人事部門在黨的組織建設(shè)、干部人事管理、人才服務(wù)等工作中形成的歷史記錄，是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，其安全至關(guān)重要。 以“建章立...
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“三聚焦”激發(fā)銀發(fā)隊(duì)伍“新能量”
老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。在新征程上，如何更好地發(fā)揮“銀發(fā)隊(duì)伍”的優(yōu)勢與作用，抓實(shí)其教育管理至關(guān)重要。通過“三聚焦”，讓銀發(fā)隊(duì)伍...