1.不要拖欠工資，說幾號(hào)發(fā)就幾號(hào)發(fā)。金錢就是老板權(quán)力的源泉，請(qǐng)正確使用金錢。 加班給錢，我可是個(gè)遵紀(jì)守法的公民。從小我媽就告訴我，占人便宜是很沒出息的行為。 老板在錢上，一個(gè)...
IP屬地：江蘇
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剛剛成立的10人小公司，如何管理？
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離職了，有必要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事吃飯嗎？主要看3點(diǎn)情況1.看平時(shí)關(guān)系；關(guān)系不好的請(qǐng)他吃飯，等你離職后也是人走茶涼，關(guān)系好的一頓飯就能維系彼此的感情，而且以后說不定什么時(shí)候?qū)Ψ竭€能幫上你的忙。 2.看同事能力；很多人去了新公司，很...
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《企業(yè)IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型之道》任何事物都經(jīng)歷“萌芽、成長(zhǎng)、穩(wěn)定、老化”的過程。阿里巴巴的中臺(tái)戰(zhàn)略，從造勢(shì)、到成為行業(yè)標(biāo)配，熱度很高。當(dāng)我讀完、整理讀書筆記的時(shí)候，又冒出了“阿里巴巴徹底拆中臺(tái)了”的新聞。新...
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領(lǐng)導(dǎo)能不能跟隨，有沒有真本事？看這五點(diǎn)你就明白了。1、看他會(huì)不會(huì)用人 身為領(lǐng)導(dǎo)，他的作用就是能把正確的人放到正確的崗位上去，你如果非讓她做自己不喜歡做的事情，他肯定會(huì)不太樂意，而且工作效率不會(huì)特別高，那你的管理也是完全失敗的...
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上班時(shí)間做副業(yè)
小王是搞技術(shù)的，來公司時(shí)間不長(zhǎng)，能力還算可以。公司給到的各項(xiàng)福利待遇資源都很好。 小王性格外向，大大咧咧，沒有心眼，有啥說啥。有一次竟然在辦公室說起自己接私活，并且光明正大的...
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當(dāng)你沒有達(dá)到更高層次的時(shí)候，人脈是不值錢的
網(wǎng)上看過這樣一個(gè)故事： 一個(gè)年輕人特別熱衷于拉關(guān)系，混圈子，他通過參加各種活動(dòng)，認(rèn)識(shí)了很多人，在他的微信好友中，不僅有他所處行業(yè)的精英，而且還有其他行業(yè)的大佬。 在他心中，人...
