原文章：https://mp.weixin.qq.com/s/GOLe0Ni-kgB2jZIu64JnGA作者：zartbot 隨著中國證券市場(chǎng)對(duì)海外的開放，擔(dān)憂國內(nèi)一些機(jī)構(gòu)...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
-
[轉(zhuǎn)]低延遲交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)
-
Suricata規(guī)則——讀書筆記
Snort規(guī)則與Suricata規(guī)則基本語法相同 一、規(guī)則頭部： 二、規(guī)則選項(xiàng)： 1. 事件信息選項(xiàng) 2. 檢查內(nèi)容
-
【脫不花·溝通訓(xùn)練營】知識(shí)卡片課程：脫不花·30天溝通訓(xùn)練營【第一期】 來源：得到APP 制圖：Bella 第一模塊 溝通的起點(diǎn)是傾聽 第1講 怎樣聽懂真實(shí)意圖？ 怎么聽懂對(duì)方的真實(shí)意圖，就是怎么掌握聽話...
-
最實(shí)用的5種輸出方式課程目錄 1.5種輸出方式 2.如何選擇適合自己的輸出方式 一、五種輸出方式 1.摘錄式→在于閱讀過程中，將自己覺得有用的，優(yōu)美的詞句或者金句摘抄下來，培養(yǎng)語感，豐富寫作素材...
-
反思的三個(gè)層次
反思有三個(gè)層次： 第一層，反思行動(dòng)。在行動(dòng)層次上的反思，是小反思。很多人每天問自己：今天完成了哪些工作？做得好不好？怎么做才能做得更好？他們也在問“我要改變什么”，但只是行動(dòng)...
-
成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者
隨著越來越多的95后進(jìn)入職場(chǎng)，傳統(tǒng)的一直有效的蘿卜加大棒的管理方式已經(jīng)很難適用這代年輕的職場(chǎng)人了，管理者的管理風(fēng)格也需要適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的變化。不可否認(rèn)，金錢仍然是最重要的激勵(lì)手...
-
為什么管理者沒時(shí)間，下屬?zèng)]事做
你是否對(duì)這樣的場(chǎng)景很熟悉？ 有一天，一位下屬過來找你，說他遇到了一個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)的你當(dāng)然有責(zé)任幫助下屬解決問題。當(dāng)下屬介紹完問題的來龍去脈之后，你感覺大腦有點(diǎn)混亂，便回復(fù)他...
