差不多是連著看完林清玄從容幸福系列的三本書籍,有些意猶未盡的感覺(jué)。 以前看他的文章都是在教科書上,但是沒(méi)有多少印象了。那個(gè)時(shí)候醉翁之意不在酒,也只是走馬觀花罷了。 這次會(huì)選擇...
差不多是連著看完林清玄從容幸福系列的三本書籍,有些意猶未盡的感覺(jué)。 以前看他的文章都是在教科書上,但是沒(méi)有多少印象了。那個(gè)時(shí)候醉翁之意不在酒,也只是走馬觀花罷了。 這次會(huì)選擇...
15/100 day 我們常常聽(tīng)到一句話:在公司,我的收入與付出不成正比...... 在企業(yè)中,最可怕的不是計(jì)較收入的員工,而是不計(jì)較收入也不愿意付出的員工。 前者還能通過(guò)一...
14/100 day 社會(huì)心理學(xué)上有個(gè)“圍觀效應(yīng)”,意思就是圍觀一件事的人越多,你就會(huì)越覺(jué)得這件事情該由別人出手去解決這個(gè)問(wèn)題,越認(rèn)為在場(chǎng)的每個(gè)人都對(duì)這件事有責(zé)任。 在職場(chǎng)當(dāng)...
13/100 day 愛(ài)因斯坦曾說(shuō),“每個(gè)人都是天才。但如果你用爬樹(shù)的能力評(píng)斷一條魚,它將終其一生覺(jué)得自己是個(gè)笨蛋?!痹谝粋€(gè)崗位上沒(méi)有發(fā)揮出優(yōu)勢(shì),有的時(shí)候,可能只是所處的賽道...
今天想跟大家聊聊職場(chǎng)相關(guān)的書。 首先我要告訴大家《閉環(huán)思維》這本書是寫給職場(chǎng)小白看的,職場(chǎng)老司機(jī)看的作用不大。 我們常常聽(tīng)別人講:做事要形成閉環(huán)思維。什么是“閉環(huán)思維”?書籍...
12/100 day “灰犀?!敝改軌蝾A(yù)測(cè)甚至讓人習(xí)以為常的風(fēng)險(xiǎn),就像一只遠(yuǎn)處跑來(lái)的犀牛,開(kāi)始你覺(jué)得笨重緩慢,一旦貼近時(shí),卻難以躲避。 在疫情這段期間,我們經(jīng)常會(huì)看到很多關(guān)于...
11/100 day 先當(dāng)好“專才”,再去往“全才”發(fā)展,會(huì)更容易成功。就像學(xué)功夫一樣,什么門派的都學(xué)一點(diǎn),最后什么都學(xué)不精。先學(xué)好一個(gè)絕招,再去拓展,得到的效果會(huì)更好,因?yàn)?..
10/100 day 經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有人說(shuō):“就算沒(méi)有功勞也有苦勞,憑什么晉升漲薪都輪不到我......"功勞和苦勞的關(guān)系就像1和0,沒(méi)有前面那個(gè)1,后面再多的0都沒(méi)用。