說(shuō)到敬業(yè)精神，無(wú)數(shù)老板會(huì)提及日本。如何做事一絲不茍，自愿加班到十一二點(diǎn)，一生不跳槽… 確實(shí)，這些現(xiàn)象在日本很普通。甚至有些年長(zhǎng)一點(diǎn)的工人會(huì)變買自己的資產(chǎn)讓公司度過(guò)難關(guān)。豐田汽...
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《管理是數(shù)學(xué)》之日本人真得比中國(guó)人＂敬業(yè)＂嗎？ -
《管理是數(shù)學(xué)》之招人當(dāng)下信息發(fā)達(dá)，找工作的選擇就多了。以前在門口拿個(gè)大紅紙牌寫(xiě)上招工兩字，人一下就能招滿。但如今卻在各平臺(tái)下血本也招不來(lái)人。 是什么原因?qū)е卢F(xiàn)在的局面呢？首先我們來(lái)對(duì)比一下歷史：...
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自由職業(yè)經(jīng)理人。
《管理是數(shù)學(xué)》的作者。
共享《職業(yè)經(jīng)理》創(chuàng)始人。
主張以人為本的算術(shù)管理理念。
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