文化的培育，需要依靠日復(fù)一日的堅(jiān)持，我用一句通俗的話，叫做“每天都這么做”。當(dāng)我們養(yǎng)成某個(gè)習(xí)慣以后，如果有一天沒做這件事，就會(huì)覺得不對勁。這是習(xí)慣的力量，也是文化建設(shè)的邏輯。...
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2020-08-28今日分享 -
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速寫文字‖老師和學(xué)生（四）
當(dāng)聽到下課鈴聲響起，老師說了一聲“下課”，然后老師將講臺(tái)上的課本和備課本都合起來收拾好，走向課室外的走廊。 老師很平靜地對小明說了一聲：“小明，你跟我來一趟辦公室?！?小明應(yīng)...
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今日分享2020-07-20
不論在任何地點(diǎn)，任何時(shí)刻，都要試著去發(fā)現(xiàn)美。一張面孔、一句詩詞、窗外的云、涂鴉畫、風(fēng)力田。美可以凈化思想。 ——英國作家馬特?海格 各位師兄，早安吉祥！
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今日分享2020-07-16《黃帝內(nèi)經(jīng)》上說：五谷為養(yǎng)，五果為助，五畜為益，五菜為充。 將“五谷為養(yǎng)”放在第一位，因?yàn)槲骞仁侨肫⒔?jīng)的，而脾是“后天之本”。作為主食，對人體是不可缺少的。 美國有人提出了一...
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今日分享：什么才是最重要的任務(wù)？
每一天晚上，請認(rèn)真思考：如果第二天只能做一件事，那么哪件事會(huì)給你帶來最大的成就感？這就是明天最重要的任務(wù)。 我們事務(wù)繁雜，工作頭緒非常多，但請記住：真正重要的事，只有一件。做...
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今日分享2020-07-13
通常，對手并不可怕，可怕的是我們自己輕易放棄。明確的目標(biāo)，一個(gè)好的執(zhí)行計(jì)劃，經(jīng)常檢驗(yàn)和調(diào)整以保持正確的方向……在不斷的堅(jiān)持中，迎接美好的曙光。 各位師兄，早安吉祥！
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結(jié)果導(dǎo)向在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用
企業(yè)文化100句—第九十九篇 結(jié)果導(dǎo)向是ISO質(zhì)量管理體系、績效管理理論中的基本概念和核心思想之一，即強(qiáng)調(diào)經(jīng)營、管理和工作的結(jié)果，經(jīng)營管理和日常工作中表現(xiàn)出來的能力、態(tài)度均要...
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企業(yè)文化建設(shè)思考題企業(yè)文化100句—第九十八篇 這里給大家四個(gè)思考題，就是想為有志于企業(yè)文化建設(shè)的同行提供一個(gè)思路，企業(yè)文化建設(shè)到底應(yīng)該如何著手。從改進(jìn)工作開始，借助一些好的工具，幫助員工養(yǎng)成...
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今日分享2020-07-08
企業(yè)文化建設(shè)思考題№3：培養(yǎng)員工習(xí)慣，我們要使用什么工具？ 使用什么工具，其實(shí)也是指運(yùn)用哪個(gè)專題，同時(shí)不限于理念實(shí)踐的六個(gè)專題。 工具，趁手就好，選擇工具的時(shí)候只需要考慮一點(diǎn)...
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今日分享2020-07-07
企業(yè)文化建設(shè)思考題№2：在做事的過程中，我們要訓(xùn)練員工養(yǎng)成什么習(xí)慣？ 做事不是目的，是載體。通過做一件事，引導(dǎo)和幫助員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這是文化建設(shè)的目標(biāo)所在。那么，我們...
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今日分享2020-07-06
企業(yè)文化建設(shè)思考題之一：為了改進(jìn)我們的工作，首先要做哪一件事？ 我提出這樣一個(gè)思考題，其實(shí)更應(yīng)該是討論題，需要大家一起來討論出一個(gè)結(jié)果。也有人說，做哪件事和企業(yè)文化的關(guān)系在哪...
