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氣場(chǎng)是每個(gè)人與生俱來(lái)，有的人沒(méi)有激發(fā)出來(lái)，有的人卻激發(fā)出來(lái)，氣場(chǎng)有的來(lái)自于面相，有的人面相看起來(lái)兇狠，讓人感覺(jué)氣場(chǎng)強(qiáng)大，有的人就是面善，讓人感覺(jué)氣場(chǎng)溫和。有的是來(lái)自于知識(shí)閱歷...

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離職了就應(yīng)該主動(dòng)退群，可以留下一些溫暖的話后退群，也可以直接退。你不退群當(dāng)然就給了別人踢你出群的機(jī)會(huì)。而且我覺(jué)得那個(gè)在踢你出群前給你打聲招呼的前同事，也不見(jiàn)得心里就是很尊重你的吧，他可能也會(huì)覺(jué)得很尷尬埋怨你怎么不退群，搞得他還得跟打招呼然后踢你出群，只是表面上他表現(xiàn)得還是對(duì)你有尊重在，心里怎么想的你怎么知道呢！而且你不退群實(shí)際上可能給他也造成了心理上的壓力，你這里表?yè)P(yáng)他，他不見(jiàn)得愿意領(lǐng)情你的表?yè)P(yáng)啊！

谷雪青柏 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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不就退個(gè)群，這么多心理戲

c34dadf74f12 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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如果我的員工離職了。我會(huì)立刻踢他出群。沒(méi)什么情感設(shè)置。這么久的相處他都覺(jué)得不合適，最后提出剝離自己退出我們的團(tuán)隊(duì)的請(qǐng)求，那就聽(tīng)干脆利索點(diǎn)，辦理了離職。就從這個(gè)群里踢出去。這很正常呀。我以前上班，后來(lái)離職，剛辦完手續(xù)，就被群里的一個(gè)管理員踢出群了。我也沒(méi)什么感覺(jué)。說(shuō)了拜拜的人或著事物或者地方，本身也不會(huì)有什么留戀和想法了吧。人要在路上慢慢學(xué)會(huì)約束自己做的更好，但也要學(xué)會(huì)不回頭看。

仙奴無(wú)憂 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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等到作者自己當(dāng)管理層的時(shí)候，可能又會(huì)發(fā)一篇文章，某某離職了好幾天還不主動(dòng)退群，真是一點(diǎn)情傷都沒(méi)有，浪費(fèi)了在職同事的時(shí)間；反正怎么站，你都有道理

VAir 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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讓作者自己當(dāng)老板了再來(lái)發(fā)表觀點(diǎn)！

凡夫1Q84 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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離職了，自己退。這才是高情商。別扯沒(méi)用的。你在領(lǐng)導(dǎo)那里沒(méi)那么重要。還看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離職員工的看法。搞笑。

糖博斧 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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想不明白有什么意義不退群，辭職了就主動(dòng)退群，難道還讓別人給你打聲招呼再踢你，本來(lái)工作就這樣，離職了就是外人，不退群給別人添堵也不好吧，畢竟是工作群。

Aiibai 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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請(qǐng)問(wèn)你離職了不退群，不覺(jué)得尷尬嗎？還要?jiǎng)e人把你踢出去，這不是自己給自己找不痛快是什么，默默退出就好了，有的人在里面還說(shuō)一些感謝之類(lèi)的說(shuō)辭，不覺(jué)得很假嗎，都是要走的人了，矯情寒暄個(gè)什么勁，干凈利索退出就完事了，哪里用那么多的羅里吧嗦！（個(gè)人意見(jiàn)，不喜勿噴
）

食窺人心 評(píng)論自離職后，如何退群是個(gè)高智商

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說(shuō)的就是我了

社交，真的是我人生的一道坎。

十分鐘之前，在百度知道看到一個(gè)提問(wèn)：老板說(shuō)我存在感低是什么意思？ 我鬼使神差點(diǎn)進(jìn)去，看了很多的回答。內(nèi)容大致如下： 1、你業(yè)績(jī)平平 2、你工作熱情度不高 3、你不積極參與公司...

Hellobella1122

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