發(fā)簡信
IP屬地：廣東
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第四條 付出不亞于任何人的努力付出不亞于任何人的努力一步一步、扎扎實實、堅持不懈地做好具體的工作。 京瓷公司創(chuàng)業(yè)初始的時候，我夜以繼日，不分晝夜地拼命工作。“照這樣拼命，身體...
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稻盛經(jīng)營十二條：胸中懷有強(qiáng)烈愿望
要懷有能夠滲透到潛意識之中的強(qiáng)烈而持久的愿望。 我們心中描繪的事物可以實現(xiàn)?！盁o論如何都要達(dá)成目標(biāo)”的愿望的強(qiáng)烈程度就是成功的關(guān)鍵。尤其是，一旦...
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稻盛經(jīng)營十二條：設(shè)定具體目標(biāo) 所設(shè)目標(biāo)始終與員工共有經(jīng)營者要揭示自己企業(yè)所瞄準(zhǔn)的方向，設(shè)立高目標(biāo)，并向集團(tuán)成員指明這樣的方向和目標(biāo)。經(jīng)營者要明示組織將朝什么方向發(fā)展的方針，要指出在前進(jìn)的目的地有何...
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第三條 胸中懷有強(qiáng)烈愿望 要懷有能夠滲透到潛意識之中的強(qiáng)烈而持久的愿望。
我們心中描繪的事物可以實現(xiàn)?！盁o論如何都要達(dá)成目標(biāo)”的愿望的強(qiáng)烈程度就是成功的關(guān)鍵。尤其是，一旦驅(qū)動潛意識，就能更大幅度地拓展企業(yè)經(jīng)營。 潛意識...
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第二條 設(shè)定具體目標(biāo) 所設(shè)目標(biāo)始終與員工共有
經(jīng)營者要揭示自己企業(yè)所瞄準(zhǔn)的方向，設(shè)立高目標(biāo)，并向集團(tuán)成員指明這樣的方向和目標(biāo)。經(jīng)營者要明示組織將朝什么方向發(fā)展的方針，要指出在前進(jìn)的目的地有何...
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阿米巴經(jīng)營模式及其四個核心思想
阿米巴經(jīng)營模式 阿米巴經(jīng)營模式就是將整個公司分割成許多個被稱為阿米巴的小型組織，每個小型組織都作為一個獨立的利潤中心，按照小企業(yè)、小商店的方式進(jìn)...
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企業(yè)遇到經(jīng)營危機(jī)，如何做好業(yè)績分析！
企業(yè)經(jīng)營的終極難題就是：如何讓員工像老板一樣思考、決策和執(zhí)行。阿米巴經(jīng)營的一個重要思想是“人人成為經(jīng)營者”，所以阿米巴業(yè)績改善是每一位員工的責(zé)任...