發(fā)簡信
IP屬地：上海
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企業(yè)文化
這兩天因緣巧合聽了跟企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容，本來在我的想法當(dāng)中，宣傳企業(yè)文化也是在講故事，運(yùn)用黃金圈法則去講企業(yè)文化也沒啥問題，創(chuàng)始人先想清楚why，理念是什么，然后再用how去...
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@GengNotes 嗯呢
what I need
人的一生是不是都在追尋一個(gè)課題“我要什么”，所以在這一路上一直磕磕碰碰，走上人生不如意十有八九的道路上。 有的人還處于溫飽的階段，就一直在追尋著大富大貴。 有的人已經(jīng)處于大富...
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what I need
人的一生是不是都在追尋一個(gè)課題“我要什么”，所以在這一路上一直磕磕碰碰，走上人生不如意十有八九的道路上。 有的人還處于溫飽的階段，就一直在追尋著大富大貴。 有的人已經(jīng)處于大富...
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@奮飛的小鳥 可能不是人哈哈
虔誠信教背后有著科學(xué)的方法論
今天想要聊的東西非常智慧與寬闊，而我懂得卻只是皮毛，非常膚淺。所以今天寫的目的不是去說教和分享，而是想把此時(shí)此刻所思所想記錄下來，以防忘記。 臺(tái)風(fēng)天，在家里看成甲的《好好學(xué)習(xí)...
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@奮飛的小鳥 畢竟人從哪里來，最終到哪里去是人一輩子想去探尋的最終命題
虔誠信教背后有著科學(xué)的方法論
今天想要聊的東西非常智慧與寬闊，而我懂得卻只是皮毛，非常膚淺。所以今天寫的目的不是去說教和分享，而是想把此時(shí)此刻所思所想記錄下來，以防忘記。 臺(tái)風(fēng)天，在家里看成甲的《好好學(xué)習(xí)...
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影響力學(xué)到的
要提高影響力，可以參考的6個(gè)原則。 1. 互惠性原則： 對(duì)大家都有利，做大事，首先考慮對(duì)對(duì)方有好處。其他也有很多套路。你可能需要付出一點(diǎn)點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)笑容，一個(gè)玫瑰花，一個(gè)暗...
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虔誠信教背后有著科學(xué)的方法論今天想要聊的東西非常智慧與寬闊，而我懂得卻只是皮毛，非常膚淺。所以今天寫的目的不是去說教和分享，而是想把此時(shí)此刻所思所想記錄下來，以防忘記。 臺(tái)風(fēng)天，在家里看成甲的《好好學(xué)習(xí)...
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一切以profits為基點(diǎn)
談一談場景，標(biāo)準(zhǔn)化，平臺(tái)，定制化，客戶的個(gè)性化需求之間的關(guān)系
很多人在談場景，定制，標(biāo)準(zhǔn)化，客戶個(gè)性化，平臺(tái)這些名稱，很容易搞混淆，我談?wù)勛约旱睦斫夂推綍r(shí)遇到的問題和思考。 客戶的角度：普遍需求，個(gè)性化需求。隨著生活水平和認(rèn)知提高，客戶...
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談一談場景，標(biāo)準(zhǔn)化，平臺(tái)，定制化，客戶的個(gè)性化需求之間的關(guān)系
很多人在談場景，定制，標(biāo)準(zhǔn)化，客戶個(gè)性化，平臺(tái)這些名稱，很容易搞混淆，我談?wù)勛约旱睦斫夂推綍r(shí)遇到的問題和思考。 客戶的角度：普遍需求，個(gè)性化需求。隨著生活水平和認(rèn)知提高，客戶...
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@奮飛的小鳥 嗯，說得太好了
企業(yè)基因模型
1. 模型是什么 “企業(yè)基因”模型提出，如果人的基因決定了人的身體素質(zhì)，那么企業(yè)的DNA決定了企業(yè)的發(fā)展形態(tài)和未來發(fā)展方向。企業(yè)的基因也具有雙螺旋結(jié)構(gòu)，分別為資本鏈與勞動(dòng)鏈。...
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真正的領(lǐng)導(dǎo)，參會(huì)透leadership，向您學(xué)習(xí)！
給新晉管理者的一封信（第一封）
My Dear Rainey, 祝賀你今天正式參加正式儀式，PROMOTETED TO A UNIT MANAGER。 很遺憾我不能在現(xiàn)場，見證你的成就。但是，發(fā)自內(nèi)心對(duì)你的...
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《家》～1一九八一年，夏至剛過，伴隨著一聲啼哭，我來到了這個(gè)美好的世界，感恩爸和娘給了我珍貴的生命！ 我生長在美麗的農(nóng)村，那時(shí)候吃的用的真的是純天然，水，是從井里打上來就可...
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淺談“自律”
我是個(gè)體育迷 ，閑暇之余，總不放過任何一場競技類的比賽，無論是足球、籃球還是游泳、田徑。最近在雅加達(dá)舉辦的亞運(yùn)會(huì)，自然不會(huì)錯(cuò)過。昨天晚上在亞運(yùn)會(huì)田徑百米決賽中，中國選...
