有沒有這種經(jīng)歷: 年輕的時(shí)候,主要領(lǐng)導(dǎo)喜歡年紀(jì)大的,說是有經(jīng)驗(yàn)! 成了老同志,主要領(lǐng)導(dǎo)喜歡年輕人,說是有干勁! 努力工作,難免出錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)覺得他辦事不牢靠! 躺平做閑人,到點(diǎn)下...
有沒有這種經(jīng)歷: 年輕的時(shí)候,主要領(lǐng)導(dǎo)喜歡年紀(jì)大的,說是有經(jīng)驗(yàn)! 成了老同志,主要領(lǐng)導(dǎo)喜歡年輕人,說是有干勁! 努力工作,難免出錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)覺得他辦事不牢靠! 躺平做閑人,到點(diǎn)下...
任何工作都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成,有了成績應(yīng)該感謝團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。過度地炫耀自己,很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀,別人越覺得是在影射他們。換位思考一下,換做你也會(huì)這么想。
有人經(jīng)常納悶:為什么同事中越狡猾的人越容易升職?為什么我很勤快很老實(shí)卻得不到提職?這是一個(gè)老生常談、永遠(yuǎn)無解的“矛盾題”。行走職場,用人權(quán)掌握在用人者手里,用人標(biāo)準(zhǔn)藏在用人者...
問:下學(xué)期學(xué)??赡茏屴D(zhuǎn)帶數(shù)學(xué),不想轉(zhuǎn)不知道怎么拒絕。 答:首先你要考慮這件事情有沒有回旋的余地,如果有的話,就和領(lǐng)導(dǎo)說自己能力不足,或者照顧家庭等因素,然后給領(lǐng)導(dǎo)說幾個(gè)更為合...
職業(yè)生涯雖然有技術(shù)路線和管理路線兩類,用人單位也一直表示兩條職業(yè)發(fā)展道路各有千秋,不分伯仲。可是有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人都明白,當(dāng)官兒終歸要比所謂的骨干有前途,不僅在發(fā)展前景上還是...