很多HR都有這樣的煩惱：做了多年HR，卻只是一名招聘主管，明明招聘經(jīng)驗也很豐富，但晉升之路卻遙遙無期，不知道是哪里出了問題，人事星球建議大家可以問自己幾個問題： 你們公司今年...
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招聘HR突破職業(yè)瓶頸必須懂的進階技巧 -
【2.26案例分享】工作履歷造假，用人單位試用期內解除獲支持
案情簡介： 陳某于2017年1月5日入職北京某電子公司，雙方訂立了為期5年的勞動合同，約定其擔任品牌營銷經(jīng)理，月工資3.3萬元，試用期為6個月。 入職2個月后，電子公司向陳某...