老板，自從你成立人力資源部，招來了我，我天天忙著招聘，干雜活。隨著時(shí)間過去，我們已經(jīng)成了背鍋俠。每天，為了招聘，不停忙碌著，很多時(shí)候，作為老板的您，不僅幫不上我們，有...
發(fā)簡信
IP屬地：浙江
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HR寫給老板的一封信
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沉得住氣
近幾年，越來越佩服一種人：胸有激雷而面如平湖，泰山崩于前而色不變。原來真正的強(qiáng)者，都是平靜如水的。 01遇事穩(wěn)得住心 賈平凹說：“人的一生，苦也罷，樂也罷；得也罷，失也罷。要...
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槍林企管分享：領(lǐng)導(dǎo)，你做的合格嗎？判斷一個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo)是否可被自己用一生的時(shí)間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關(guān)乎自己一生的前途，更重要的是關(guān)乎自己一生的品德培養(yǎng)。以下十條可以借鑒，滿足以下十條中的...
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如何判斷員工是否具備領(lǐng)導(dǎo)能力？
1、看一個(gè)人是否具有抓住工作重點(diǎn)的能力，是否有明確的工作思路 抓重點(diǎn)是指能快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵，并確定工作重...
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為什么不給老員工漲薪？
有相當(dāng)一部分人，跳槽并不是因?yàn)樾鹿窘o的待遇非常高，而恰恰是因?yàn)樵窘o的待遇太！低！了！ 一名老員工在公司勤勤懇懇干了三年，要說能力與態(tài)度都還是不錯(cuò)的，可是三年來月薪卻只從...
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什么樣的員工值得培養(yǎng)看人始終不要只看能力，因?yàn)槟芰τ械臅r(shí)候只是人的一個(gè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 有些人可能某方面的能力不很強(qiáng)，但對自己的幫助和支持卻是很大，同樣可以成為良好的合作伙伴。 有些自以為能力很強(qiáng)、...
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企業(yè)文化之大樹精神成為一顆大樹的第一個(gè)條件：時(shí)間 大樹說：絕對沒有一棵大樹是樹苗種下去，馬上就變成大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。每當(dāng)遇到挫折和困難，看看大樹，今日的枝繁葉茂絕非僅是...
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老板真得好當(dāng)嗎？老板都有一筆“血淚帳”。事實(shí)上，很多老板在日常生活方面，花錢不如職員瀟灑，甚至被人說“摳門”，“做什么都要算帳”。其實(shí)老板長期生活在成本和利潤之間，花一筆錢，自然而然就會(huì)細(xì)算...
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員工離職的真正原因關(guān)于員工離職的原因，一本書都寫不完。但有一點(diǎn)可以肯定的是，80%以上的員工在離職時(shí)所說的原因只是為了顧及雙方的感受。員工離職到底可以折射出公司內(nèi)部的什么問題呢？從員工的離職時(shí)...
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怎樣做才能讓公司離不開你讓老板離不開你，一定悟透一個(gè)字，就是“新”字。 何謂新？就是“親”與“斤”的組合。這里面包含了以下幾層意思。 1，要讓自己成為老板的親人 如果一個(gè)人進(jìn)入到一家公司，在很長時(shí)間...
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為什么企業(yè)的制度很難落地？人管人累死人，這個(gè)道理管理者都懂得。那怎樣才能讓自己成為一個(gè)高效從容的管理者呢？ 制度管理是唯一的出路和辦法。 1.提高認(rèn)識：制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程 制度的制...
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所謂的管理管理精力比管理時(shí)間更重要 首先我們要調(diào)動(dòng)身體的，情感的，思想的和精神的，四個(gè)層面的精力源，這四者，沒有一種能單獨(dú)存在，它們相輔相成，一體四面，缺一不可。其次，平衡使用四種精力...
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銷售最大的敵人是抱怨和借口銷售最大的敵人不是對手，不是價(jià)格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，不是產(chǎn)品不好，最大的敵人是：你的抱怨！你的借口！ 銷售如果能成功，一定是基于他內(nèi)心足夠強(qiáng)強(qiáng)大。動(dòng)不動(dòng)就受...
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有時(shí)候要做聽不見的領(lǐng)導(dǎo)如果老板聽覺靈敏的話，小道消息很容易傳到他耳朵中，那他是聽還是不聽呢，如果他聽的話，公司的小道消息會(huì)更多，讓正式的信息渠道出現(xiàn)癱瘓。 可悲的是，有的老板對小道消息樂此...
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傳統(tǒng)商人正在被時(shí)代徹底淘汰改革開放的40年以來，也就是中國經(jīng)濟(jì)的上半場，商人地位迅速上升，成為社會(huì)財(cái)富的主要擁有者。如今可以說是人人皆商，遍地都是大大小小的生意人。 40年前，我們開始實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)，社...
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企業(yè)管理尤其人力資源管理領(lǐng)域探索者，深耕者，槍林企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，浙江昆宇供應(yīng)鏈管理有限公司總經(jīng)理，致力于為企業(yè)提供咨詢管理一站式服務(wù)。