從7號(hào)開(kāi)始，我會(huì)陸續(xù)用5篇文章，從“談加薪的準(zhǔn)備、談加薪4個(gè)W1個(gè)H、談加薪的話術(shù)、變相談加薪、談加薪失敗怎么辦”這5個(gè)角度，跟大家分享談加薪的最有效方法。今天是本系列的第3...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣西
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談加薪3：用這個(gè)話術(shù)跟老板談加薪，你就贏定了！ -
質(zhì)量管理三板斧（全）
中國(guó)的速度舉世矚目，30 年完成別人 200 年的進(jìn)程。IT、CT 行業(yè)從無(wú)到有，再到一流也就區(qū)區(qū) 20 年；BAT、TMD這些萬(wàn)億或準(zhǔn)萬(wàn)億互聯(lián)網(wǎng)公司和老美也能齊頭并進(jìn)。老J...
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OKR是新時(shí)代的KPI嗎？
OKR和KPI 是管理模式發(fā)展和選擇的產(chǎn)物，在未來(lái)也都存在著演進(jìn)和迭代的空間。無(wú)論選擇KPI還是OKR，對(duì)于執(zhí)行者來(lái)講，或許最重要的是這個(gè)：要為組織帶來(lái)高績(jī)效，不能讓指標(biāo)脫離...
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我是如何在天貓、螞蟻金服、百度等大廠面試中被拒的
本人16年畢業(yè)于普通二本院校網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)兩年半，目前就職業(yè)于一家普通民營(yíng)企業(yè)。由于非985、211學(xué)歷硬傷，校招進(jìn)大廠的門檻遠(yuǎn)高于同屆985、211的畢業(yè)生。于是乎...
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那些讓你相見(jiàn)恨晚的PPT神器！工欲善其事，必先利其器。 做好一件事情選對(duì)合適的工具會(huì)讓你事半功倍。 今天鄭少把平時(shí)做PPT使用到的輔助工具分享給大家。 這些工具或許不常用，但是一旦用到會(huì)讓你屢試不爽。 【...
