年后又到了一年一度的春招了:面臨上午宣講收簡歷,下午篩選安排面試,晚上半夜發(fā)Offer的挑戰(zhàn),你準(zhǔn)備好了么! 既然大家都是這么苦逼,分享一些精品的結(jié)構(gòu)化面試題目給大家,幫助各...
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這是植樹君2019年寫的第03篇文章!閱讀時(shí)間為2分鐘! 去年9月份開始,我刪除了抖音、今日頭條,開始了清單式工作法!列清單這項(xiàng)技能,我是從《為什么精英都是清單控》這本書了解...
前不久,公司程序員說的一段話,讓我醍醐灌頂。 知道現(xiàn)代文盲怎么定義嗎?10年前不識(shí)字的叫文盲,今天不懂英語的叫文盲,10年后,不懂編程的,就是人工智能時(shí)代的文盲了。 聽完后我...
新員工的前6個(gè)月的培養(yǎng)周期往往體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的重視程度,但許多企業(yè)往往只將重點(diǎn)放在前15天,導(dǎo)致力新生代員工的離職率高峰出現(xiàn)在入職第6個(gè)月到1年,讓企業(yè)損失大量的成本...