發(fā)簡信
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日更32-《好好學(xué)習(xí)～個人知識管理精進(jìn)指南》（二十三）
人脈管理的秘籍 人脈提供的價值：情感、信息、能力。 人際關(guān)系的結(jié)構(gòu)洞和弱關(guān)系。強(qiáng)關(guān)系往往和我們擁有相似的生活經(jīng)歷、背景、人脈圈。弱關(guān)系帶來差異化...
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日更31-《好好學(xué)習(xí)～個人知識管理精進(jìn)指南》（二十二）
用系統(tǒng)思考找到不被察覺的秘密 影響系統(tǒng)思考的幾個因素： 《烏合之眾》，群體是無法思考的。 直覺很多都是表象。 線性因果關(guān)系進(jìn)行思考。 停留在系統(tǒng)...
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日更30-《好好學(xué)習(xí)～個人知識管理精進(jìn)指南》（二十一）
進(jìn)化論 與環(huán)境共舞。外部環(huán)境發(fā)生變化，很多人仍然延續(xù)過去的認(rèn)識和行為。想要在變化的環(huán)境中生存的更好，要對環(huán)境的變化快速響應(yīng)。巨大的成就，絕不是來...
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日更29-《好好學(xué)習(xí)～個人知識管理精進(jìn)指南》（二十）
黃金思維圈 黃金思維圈三個層次： what事情的表象; how如何實現(xiàn); why為什么這樣做。 思維方式成就一個人。我們大多數(shù)人在開始思考問題的...
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日更28-《好好學(xué)習(xí)～個人知識管理精進(jìn)指南》（十九）
回報來自長期持續(xù)投入最大概率的事情 頻次概率與主觀概率。頻次概率，就是計算一件事發(fā)生的頻次占結(jié)果總數(shù)的百分比。主觀概率就是猜測的概率。信息質(zhì)量是...