在這美好的日子里 軟柿子首席bb官與小柿子姐姐 代表軟柿子全體員工為大家送上祝福： 今夜明月圓，家家人團(tuán)圓； 幸福好因緣， 快樂朋友緣， 甜蜜愛情緣； 愿大家日日花好月圓， ...
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IP屬地：寧夏
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您收到了來自軟柿子TV的節(jié)日祝福
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研究或深或淺--學(xué)習(xí)永無止境--間或言而有性
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
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一、專題簡介 在往運(yùn)營崗位走的路上，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題，有的是關(guān)于工作機(jī)會，有的是關(guān)于工作技能。而運(yùn)營互助幫，就是幫你解決這些問題的地方。分享你的知識，你的技能，你知道的關(guān)于運(yùn)營的一切。這里還有運(yùn)營大牛都會在的專題，我們也在邀請更多的大神入駐，給大家答疑解惑。 二、專題投稿 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性，引用內(nèi)容較多則可能被拒稿。 2、僅收錄新媒體運(yùn)營、用戶維護(hù)、社群運(yùn)營、線上活動(dòng)策劃總結(jié)、項(xiàng)目復(fù)盤等運(yùn)營相關(guān)文章。 ① App、軟件推薦類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ② 營銷、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點(diǎn)事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個(gè)人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的，以及其他網(wǎng)站鏈接（非引用必要）。 4.關(guān)于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因，則視文章內(nèi)容不符合運(yùn)營互助幫專題投稿要求，如對審稿存在疑慮，可簡信聯(lián)系編輯，編輯再次進(jìn)行閱讀評判。（因?yàn)橥哆f稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方，敬請諒解。） 三、其他 1、文章符合專題投稿基本要求。 2、文章格式：請?bào)w現(xiàn)運(yùn)營小能手的排版專業(yè)水平，文中無錯(cuò)別字，配圖清晰無水印等。 3、文章內(nèi)容：邏輯性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)清晰，在運(yùn)營方面有自己獨(dú)特的思考，或在運(yùn)營工作當(dāng)中遇到了實(shí)際困難的（此類文章請一定寫明背景、現(xiàn)狀、以及已經(jīng)采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導(dǎo)了解運(yùn)營行業(yè)的內(nèi)容，字?jǐn)?shù)盡量在1000-5000范圍內(nèi)。
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歡迎來到@產(chǎn)品專題，本專題匯集了30多萬的小伙伴，每天有100篇優(yōu)質(zhì)文章的投稿，更有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品社群。 @產(chǎn)品專題主要收錄的是：產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、技術(shù)、運(yùn)營、體驗(yàn)、文檔、工具、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等類型的優(yōu)質(zhì)文章。 專題投稿須知 1、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性。 2、① App、軟件推薦／評測類建議轉(zhuǎn)投工具癖 ? ? ? ② 營銷、文案類建議轉(zhuǎn)投廣告圈 ? ? ? ③ 職場成長類建議轉(zhuǎn)投上班這點(diǎn)事兒 3、文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個(gè)人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的。 4、本專題拒絕任何形式的全文轉(zhuǎn)載內(nèi)容。 專題投稿指南： http://www.itdecent.cn/p/8bb3bcd951ce 專題主編：文俊粥 http://www.itdecent.cn/u/0df55b412537 可添加主編微信：vk201205（文俊，備注：簡書產(chǎn)品加群）
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獵頭，為什么他比你做的好？案例 一家專注于IT互聯(lián)網(wǎng)的獵頭公司要為一家跨境B2B電子商務(wù)公司招聘CEO，這家獵頭公司通過多年的人脈積累，在高端人才中打探，同時(shí)又在國內(nèi)T20的B2B企業(yè)中排查，終于把目...
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實(shí)操，獵頭如何取得候選人信任
作為獵頭新人，懷著滿腔熱血奔赴到獵頭這個(gè)行業(yè)，本想有所作為，卻時(shí)常因?yàn)楹蜻x人的信任問題導(dǎo)致跑單、失敗。 好多獵頭公司的leader或者Boss要求獵頭新人對候選人進(jìn)行贊美“你...
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逼瘋候選人與客戶的“獵頭他”在客戶和候選人那，經(jīng)常會遇到缺乏基本禮儀和禮貌，上來就問一些沒有任何意義的問題的獵頭顧問，這就是候選人和客戶心中的不靠譜的他。 客戶和候選人眼中的他是什么樣的呢？有你的影子嗎...
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獵頭，不要“996”“997”
引言：高效的工作不等于加班加點(diǎn) 工作中我們都極力尋求高效的工作方法，高效率就是最短的時(shí)間內(nèi)最高質(zhì)量的完成工作；由定義來看，高效率的工作不等于加班加點(diǎn)； 現(xiàn)在很多獵...
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客戶，對獵頭別過分！
引言：“女人”何苦為難“女人” 作為獵頭顧問或者獵頭公司是不是經(jīng)常會遇到客戶的hr是獵頭出身，然后自以為是，百般刁難獵頭顧問或者獵頭公司？ 為什么會這樣呢？ 他...
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獵頭，“靠譜”擺在首位
引言： “靠譜”是一種基石，你告知候選人了嗎？ 作為獵頭有沒有把“靠譜”這個(gè)概念告知你的候選人？如果沒有，你在獵頭工作的收入會大打折扣。 “靠譜”這一點(diǎn)顯然很重要...
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獵頭，如何撰寫候選人的推薦評價(jià)
引言：候選人的推薦評價(jià)，是獵頭推薦的這份簡歷報(bào)告中精華。 作為獵頭顧問，你經(jīng)常遇到一種情況，這個(gè)候選人十分優(yōu)秀，且與客戶的崗位需求很匹配，客戶就是沒有給予面試的機(jī)會；為什么呢...
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獵頭，跟誰混，很重要！
引言：改變自己，世界更美麗 沙子是廢物，水泥是廢物，沙子和水泥搭配是混凝土，就是精品；大米是精品，汽油是精品，混合一起是廢物，所以，作為獵頭，找對老板，找對lea...
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作為獵頭你專業(yè)嗎
真的專業(yè)嗎 作為獵頭你專業(yè)嗎？是的，你不專業(yè)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)獵頭給我電話時(shí)候的對話，我發(fā)現(xiàn)90%的獵頭顧問不專業(yè)，所以工作18年以來和我成為朋友的專業(yè)獵頭顧問就那么五六個(gè)人...
