發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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辭職賣(mài)大米，6個(gè)月的時(shí)間感覺(jué)過(guò)了6年10年從農(nóng)村來(lái)到大城市 14年從河海大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 16年5月正式開(kāi)始自己的創(chuàng)業(yè)生涯 大學(xué)那會(huì)兒基本不上課不做作業(yè)，只鐘情電視劇、打籃球、...
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工作的重心在做事上
我們樓下飯館老板娘對(duì)伙計(jì)要求很?chē)?yán)厲，我問(wèn)她：阿姨為什么要求這么高；老板娘說(shuō)：我是希望他以后在別的地方打工。 什么是工作，工作就是大家一起做事，重...
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如何睜眼看世界
無(wú)序，有序只是第一境界，后面是結(jié)構(gòu)化，結(jié)構(gòu)化之后你就可以看清楚和理清楚事物，這樣下一步就是融合其它進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)造。 提煉，歸納，總結(jié)，關(guān)聯(lián)，創(chuàng)新...
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部門(mén)間部門(mén)內(nèi)的配合協(xié)同
下一道工序是客戶。 部門(mén)間的配合任務(wù)本質(zhì)上是該崗位一種必須承擔(dān)的交付責(zé)任，不能完成對(duì)上下游部門(mén)的交付責(zé)任本質(zhì)是一種明顯失職的表現(xiàn)，對(duì)于管理者則是...
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了解團(tuán)隊(duì)成員
領(lǐng)導(dǎo)者的準(zhǔn)則就是服務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)者首先要去了解你的團(tuán)隊(duì)成員，了解他曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)什么，了解他最大的夢(mèng)想是什么，了解他近期最大的困惑是什么。這樣才能針對(duì)...
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開(kāi)會(huì)
會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議最浪費(fèi)時(shí)間
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使用權(quán)模式
從購(gòu)買(mǎi)模式到使用權(quán)模式的轉(zhuǎn)換，未來(lái)我們需要擁有的東西越來(lái)越少，可租借暫用的東西越來(lái)越多
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學(xué)習(xí)唐僧
領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該去學(xué)習(xí)唐僧，用人用長(zhǎng)處，管人管到位
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不一樣的員工要求
公司員工都要求做到以下幾點(diǎn)： 1、為自己工作而不是為別人工作； 2、能獨(dú)立提出最優(yōu)的解決方案來(lái)達(dá)到自己的目標(biāo)； 3、找最有經(jīng)驗(yàn)最有能力的人去挑戰(zhàn)...