又到了一年的年底,這個時間段正好是很多職場人蠢蠢欲動準(zhǔn)備跳槽的時候。既然跳槽,我們肯定有自己的理由,但是面試的時候怎么回答更好呢?怎么獲得更好的待遇?更高的工資呢? 跳槽 “...
又到了一年的年底,這個時間段正好是很多職場人蠢蠢欲動準(zhǔn)備跳槽的時候。既然跳槽,我們肯定有自己的理由,但是面試的時候怎么回答更好呢?怎么獲得更好的待遇?更高的工資呢? 跳槽 “...
不知不覺,2016年馬上就要到年尾了,今年的你工資是否有大大的增加呢?亦或者是慘不忍睹?如果我們想要更好的工資,又該怎么處理呢? 要怎么向老板提出加工資啊?同時又能促進(jìn)業(yè)績好...
古馬得法,是中國古代的商人總結(jié)出來的一套談判技巧,中國古代有名的晉商,浙商都曾經(jīng)奉此法為經(jīng)商寶典。歲月荏苒現(xiàn)在原稿已經(jīng)不在,但是這一套銷售的談判方法卻在現(xiàn)代商業(yè)和銷售領(lǐng)域發(fā)揚...
做銷售的人都知道,不管是我們打電話跟客戶聯(lián)系,還是拜訪客戶時,都會面臨著客戶的拒絕,如何巧妙的化解這種不利的局面,從而讓客戶真正愿意選擇我們的產(chǎn)品呢?這是一門學(xué)問,如果自己還...
屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn) 拿著公司的錢就應(yīng)該盡心盡力的做事,這一點林勝涵至少有準(zhǔn)確的價值觀,但是對于客戶,他有的只是無奈無奈還是無奈。 在這個城市接近一個月的時間里,他每天打十個電...
只能夠繼續(xù)硬著頭皮打了,終于在第7個電話的主人同意了,但是說明天還得開會,具體的時間再等他的通知。他高興得跳起來,終于可以見到人了,說不定就有一個不小的項目呢?合同簽訂,提成...
初戰(zhàn)碰壁,信心受挫 公司所謂的”考核“完成以后,沒有其他培訓(xùn)就把趕上了市場,對于林勝涵這個只會傻讀書的人來說,出差這種事情都是頭一回聽說,趕緊準(zhǔn)備出差所需要的各種裝備,苦于口...
一個月的學(xué)習(xí)時間很快就過去了,按照公司的說法,是騾子是馬得拉出來溜溜了。白天時間開始產(chǎn)品知識考核,每個人上臺,給十分鐘時間,下面做著一排公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo),各種總都在,氣氛那...
初入社會,兩眼一抹黑 林勝涵,99年進(jìn)入武漢一所重點大學(xué),無奈對于大學(xué)的教學(xué)方式百般不適應(yīng),上課睡覺,下課運動場,四年時間基本沒多少正經(jīng)事,導(dǎo)致差點畢不了業(yè),當(dāng)童鞋們紛紛高興...
6.震翻面試官,分別是為更好的重逢 周一林勝涵清靜了一個上午,其他同事都是過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),離不開娛樂八卦,體育賽事,汽車新聞,雖然跟人應(yīng)和著,但林勝涵更想知道羅凱此時的結(jié)果如何了?...
先來說下什么是目標(biāo)細(xì)分? 目標(biāo)細(xì)分的本質(zhì)是什么? 把大目標(biāo)分解成一個個可量化,可立刻執(zhí)行的小目標(biāo)? 怎樣將目標(biāo)做量化?量化的標(biāo)準(zhǔn)是什么?量化的數(shù)量級要求?量化以后的實現(xiàn)難易度...
5.面試臨場發(fā)揮?童話里都是騙人的。 周六的下午和晚上很快就過了,到晚上十一點半,兩人才把調(diào)查報告整理完,羅凱拿著這厚厚的一摞報告,顯得特別有成就感,這是之前自己兩頁紙的十倍...
6.震翻面試官,分別是為更好的重逢 周一林勝涵清靜了一個上午,其他同事都是過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),離不開娛樂八卦,體育賽事,汽車新聞,雖然跟人應(yīng)和著,但林勝涵更想知道羅凱此時的結(jié)果如何了?...
5.面試臨場發(fā)揮?童話里都是騙人的。 周六的下午和晚上很快就過了,到晚上十一點半,兩人才把調(diào)查報告整理完,羅凱拿著這厚厚的一摞報告,顯得特別有成就感,這是之前自己兩頁紙的十倍...