1974年,希伯來大學(xué)的心理學(xué)教授卡納曼和特沃斯基做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)要求志愿者對(duì)非洲國(guó)家在聯(lián)合國(guó)所占席位的百分比進(jìn)行估計(jì)。 首先,他們隨機(jī)給了每組志愿者一個(gè)百分比數(shù)字。...
澳大利亞的一位心理學(xué)家曾對(duì)任職于某家公司的經(jīng)理級(jí)高管的自我認(rèn)知度做過一個(gè)調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),90%的高管對(duì)自己的成就評(píng)價(jià)超過對(duì)普通同事的評(píng)價(jià)。其中,86%的人對(duì)自己工作業(yè)績(jī)的...
第一章鏡中我效應(yīng):突破思維界限,認(rèn)識(shí)真正的自我 鏡中我效應(yīng):“鏡中我”與“真的我” “鏡中我效應(yīng)”,是1902年由美國(guó)社會(huì)學(xué)家查爾斯·霍頓·庫(kù)利提出的,這個(gè)理論認(rèn)為:“一個(gè)人...