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海棠依玖 ·
1.文中方法很好，書(shū)友們回答的也都很棒。但是，既然都是“如果”，那么為何不提前“咨詢(xún)”好要來(lái)幾位“領(lǐng)導(dǎo)”呢？有備方能無(wú)患。
2.其實(shí)，題目是有問(wèn)題的。①為何會(huì)莫名其妙有5杯水“平白無(wú)故”地倒來(lái)放著?②既然來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，分為兩種。第一種，知道領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)。第二種，不知道領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)。
如果是第一種，那么肯定是事先知道人數(shù)，茶水自然是不會(huì)少的。
如果是第二種，那么題目該改為“突然來(lái)了6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，飲水機(jī)卻只能倒出5杯水，你會(huì)怎么辦？”或者“突然來(lái)個(gè)6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，卻只剩五個(gè)水杯，你該怎么辦？”會(huì)更妥帖。
3.題目若改，那么，為何飲水機(jī)里的水快沒(méi)有了，卻無(wú)人換水?水杯只剩5個(gè)，卻沒(méi)人添置?啟示我們：平常多關(guān)注與工作相關(guān)的一切，有時(shí)能幫助我們脫離“尷尬”的局面（拓展的話(huà)，可以寫(xiě)很多）。
4.若執(zhí)意要根據(jù)“題目”，走進(jìn)死胡同。那么，換做是傻傻的我，會(huì)在看見(jiàn)只有5個(gè)水杯（水不夠）的時(shí)候，打電話(huà)給相關(guān)人員，叫其趕快買(mǎi)杯子（換水）來(lái)，然后，自己先帶著領(lǐng)導(dǎo)去檢查相應(yīng)的工作，工作還沒(méi)檢查完，杯子（水）就該到了。（我想，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)倒水的時(shí)候，先說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)們，我倒水給你們喝哈？”人的本能反應(yīng)該是，徑直走向放置杯子的地方拿杯子，然后直接倒水。所以，你可以在看見(jiàn)的同時(shí)，打電話(huà)。并且，既然沒(méi)有提前告知“領(lǐng)導(dǎo)們，我倒……”那么，領(lǐng)導(dǎo)是不知道你是要拿杯子的，此方法可行。）【既然是領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，那重點(diǎn)必定是檢查工作的，不是為了“蹭水”喝的，所以先帶領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，即使領(lǐng)導(dǎo)知道杯子（水不夠）不夠，也不會(huì)在意什么，并且倒水是“人情世故”，帶檢查是“盡職盡責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)若是偏向前者，那也不會(huì)是啥好領(lǐng)導(dǎo)……（此處拓展，也能寫(xiě)很多）】
重點(diǎn)：如果將以上“剖析”的話(huà)拿來(lái)回答面試官，面試官卻覺(jué)得答案不夠“官方、機(jī)智”，那么，這個(gè)地方，不去也罷!畢竟，其一，此題有“漏洞”，且目的是在于“考察人的‘控場(chǎng)’能力（反應(yīng)能力）強(qiáng)否，看的是被面試人是否有個(gè)人的獨(dú)立思考與見(jiàn)解”言之合理即可，而不在其他。其二，正如題目都是“如果”開(kāi)頭，既然如果，那便不是真的，現(xiàn)實(shí)生活中，你會(huì)每天都特意倒五杯水放起，等六個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)嗎？講到這里，不知會(huì)不會(huì)有書(shū)友要“杠”——這個(gè)問(wèn)題的設(shè)定就必須是真的!那么，正好舉個(gè)例子：你在某路中間，前有狼，后有虎，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？（這個(gè)題，也必須是真的）“控場(chǎng)能力”強(qiáng)的、“反應(yīng)能力”強(qiáng)的書(shū)友肯定說(shuō)：“我走左邊或者右邊呀！”但是，既然當(dāng)真，請(qǐng)問(wèn)狼和虎是“腦筋不會(huì)轉(zhuǎn)彎的笨豬嗎？”你走左或右，它們就不會(huì)追著你咬嗎？（此類(lèi)考題，沒(méi)有特定且標(biāo)準(zhǔn)的答案，面試官認(rèn)定“對(duì)錯(cuò)”的范圍也很廣，所以，只能是拿來(lái)問(wèn)問(wèn)應(yīng)聘者（考生），緩解下面試氣氛即可，做不得什么“衡量標(biāo)準(zhǔn)”!）
【以上文字為突看此問(wèn)題有感，僅個(gè)人此時(shí)見(jiàn)解，與睡醒后無(wú)關(guān)??，不喜勿噴，哈哈（或者，根本沒(méi)人看也不一定??）?！?/p>煉庵書(shū)法 評(píng)論自五杯水，怎么分給六個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？ -
2021-05-14
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