去三十年的中國(guó)，是一個(gè)草莽英雄輩出的時(shí)代，沒(méi)有規(guī)則和秩序，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有任何先例可尋，凡事都要親力親為，一切都是靠試錯(cuò)找到邊界，而邊界又在不斷變化。 過(guò)去三十年，改革開(kāi)放帶來(lái)...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)擴(kuò)張之路 -
《變量-看見(jiàn)中國(guó)社會(huì)小趨勢(shì)》讀書PPT未來(lái)，有太多的不確定因素，但《變量》將幫助我們建立歷史感，讓我們換一種角度思考這個(gè)世界。 蔣麒霖：面向企業(yè)提供信息化、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資等咨詢顧問(wèn)服務(wù)以有十多年的時(shí)間，感慨于每...
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‘科學(xué)’告訴你自身能量的秘密人類的大腦功能主要分爬行腦和情緒腦(動(dòng)物主用)和理智腦(人類獨(dú)有)兩部分。 爬行腦包括腦干和小腦等，控制人的吃喝、交配等欲望及大部分決策。身體所謂逃避危害的本能，以及與此同時(shí)...
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經(jīng)濟(jì)不景氣求生指南：構(gòu)建自己的‘私人董事會(huì)’
一個(gè)充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的世界正越發(fā)明顯的與我們生活的世界重疊。 所謂經(jīng)濟(jì)的不景氣，就是意味著高職、高薪者將面對(duì)更加復(fù)雜的不確定性。特別是大型企業(yè)、外企乃至國(guó)...
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‘禪’與‘有價(jià)值資產(chǎn)’打造完全想不起第一次聽(tīng)到‘禪’這個(gè)字是什么時(shí)候的事情了。懵懂的感覺(jué)其很神秘。帶著好奇學(xué)習(xí)了解之后，知其音通“蟬”，如蟬（蠶）與蛹，又如雞與蛋，其核心意義想表達(dá)事物無(wú)有先后，無(wú)有始...
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自運(yùn)行組織：20年+社群運(yùn)營(yíng)報(bào)告匯總20年來(lái)線上、線下做過(guò)的這很多很多活動(dòng)，在興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)、職業(yè)技能、認(rèn)知升級(jí)、人脈社交、公益等種種活動(dòng)中，遇到形形色色的人和組織形態(tài)，發(fā)掘了一種共性的模型。 匯...
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《同道神力》美國(guó)老板60年長(zhǎng)句不散的秘密
撰寫讀書PPT的初心，是參與運(yùn)營(yíng)君悅讀書會(huì)一年以來(lái)，構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)有力、自驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)組織為目標(biāo)，尋找過(guò)去相對(duì)了解志同道合的伙伴，構(gòu)建一種“有質(zhì)量的社交”模式： 將共同價(jià)值觀和愿景的...
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混沌大學(xué)舉人答辯，助我完善知行合一思維模型作為一個(gè)渴望新知的人，隨著年齡成長(zhǎng)帶來(lái)更多家庭、工作上的要求，在行動(dòng)的時(shí)間表上同一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上沖突的事情越來(lái)越多，因此讓我對(duì)向誰(shuí)學(xué)習(xí)，這個(gè)授課/撰寫書籍的老師是和誰(shuí)一同研發(fā)的內(nèi)...
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君悅讀書會(huì)：熱愛(ài)讀書的自運(yùn)行組織嘗試自運(yùn)行組織 即：社群從初始發(fā)心進(jìn)行運(yùn)營(yíng)到形成一定數(shù)量群體之后，能夠打破發(fā)起者(中心化)運(yùn)營(yíng)的束縛，在社群中構(gòu)建有序、有效循環(huán)秩序，不會(huì)因某個(gè)人或某個(gè)團(tuán)體脫離社群就消亡的組織。...
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進(jìn)入一種怎樣的生命狀態(tài)：北漂十年這一生過(guò)的如何，答案有時(shí)候簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單，有時(shí)候卻怎么也說(shuō)不清楚。所謂“人生的困境”，在一段時(shí)間過(guò)后往往會(huì)變得無(wú)足掛齒，那么當(dāng)下的“重大抉擇”，該如何處理？ ...
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區(qū)塊鏈，超級(jí)生命體？（通證工程系列一）Trent McConaghy原著 區(qū)塊鏈即通證生態(tài)系統(tǒng)的核心特征是激勵(lì)制度。激勵(lì)制度是很強(qiáng)大的，但要真正能做到激勵(lì)非常困難，我們要付出代價(jià)。區(qū)塊鏈就像一種特殊的生命形式——...
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從李笑來(lái)’割韭菜’錄音，談區(qū)塊鏈對(duì)世界的改變近期隨著2018年初李笑來(lái)40分鐘的’大實(shí)話‘曝光，在區(qū)塊鏈圈子里迅速傳播、發(fā)酵、討論成熱點(diǎn)。 互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)信息的快速傳遞，讓有能量(影響力)的人快速影響目標(biāo)用戶，更快更好的去...
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從區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)生態(tài)看未來(lái)職業(yè)新機(jī)會(huì)從互聯(lián)網(wǎng)誕生至今，技術(shù)的創(chuàng)意、嘗試和驗(yàn)證興起幾乎都與中國(guó)無(wú)關(guān)，包括現(xiàn)在火的發(fā)紫的區(qū)塊鏈也是如此，比特幣、以太坊和現(xiàn)在的 EOS 都是外國(guó)的研發(fā)人員推動(dòng)，模式驗(yàn)證成功后...
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《賦能 打造應(yīng)對(duì)不確定性的敏捷團(tuán)隊(duì)》以規(guī)劃、預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)的管理模式不再適應(yīng)當(dāng)今的挑戰(zhàn)，新時(shí)期管理模式的基礎(chǔ)須對(duì)變化中的各種狀況都能夠彈性十足地適應(yīng)。組織必須網(wǎng)絡(luò)化，而不是條塊化，這樣才能成功。組織的目標(biāo)不應(yīng)當(dāng)再是...
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區(qū)塊鏈?zhǔn)恰镀纥c(diǎn)臨近》來(lái)臨前最后一塊拼圖雷·庫(kù)茲韋爾在2011年寫的《奇點(diǎn)臨近》中，提到在2045年，計(jì)算機(jī)智能將會(huì)是整個(gè)人類智能的10億倍，同時(shí)描繪出了人生如何永生的終極答案：一切物質(zhì)都將具有智能，而人類將獲得永...
