IT 技術(shù)團隊的績效考核是比較頭痛的事情。從技術(shù)員工的角度來講,我和大家一樣是很反感績效考核的,主要原因是技術(shù)績效到底怎樣去量化是個難點。但是從管理的角度講,技術(shù)團隊必須要有...
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為啥要記錄生活的旅程呢? 比如,從事了技術(shù)管理工作,就記錄一下技術(shù)管理方面的思考等等。 比如:互聯(lián)網(wǎng)IT團隊如何開展績效管理[https://www.tongbor.com/...
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