員工(Y)角色是絕大多數(shù)人的選擇,風(fēng)險(xiǎn)最小且容易上手。但在安全穩(wěn)定的表面下,積累著、隱藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。 Y角色的傳統(tǒng)三段式人生模式:上學(xué)、工作、...
“聽過很多道理,卻依然過不好這一生”,這句話如同一盆涼水澆上頭,熄滅了很多人的學(xué)習(xí)熱情。 為什么會(huì)這樣?在前人的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多年的研究和思考,這...
李善友:企業(yè)為何而死,又如何長壽?| 2019商學(xué)院開年大課 原創(chuàng):李善友混沌大學(xué)昨天 遭遇極限點(diǎn)導(dǎo)致的斷層,是大公司的第一死因。 ——李善友 ...
從員工角色開始,一路修煉到企業(yè)主、投資者角色,并最終實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的目標(biāo),無疑需要很多的知識(shí)和能力。我會(huì)把其中最核心、最關(guān)鍵、最通用的內(nèi)容一一剖析...
人人都為財(cái)富而忙忙碌碌,為什么只有少數(shù)人能成為大富呢? 一、角色決定財(cái)富等級(jí) 來看看大富們的角色吧。 全球首富比爾·蓋茨,微軟公司創(chuàng)始人,身家9...
《財(cái)富與幸福秘籍》,一本人人必讀的人生指南。 既然財(cái)富是幸福的物質(zhì)基礎(chǔ),我們就先來探索如何獲得財(cái)富。 用瀏覽器打開百度地圖,進(jìn)入“地球”模式。不...
《OKR快速入門》第2篇 三個(gè)石匠的故事 有人問三個(gè)石匠他們在做什么。 第一個(gè)石匠答:“我在做全國最好的石匠工作。” 第二個(gè)石匠答:“我在謀生。...
《OKR快速入門》第1篇 一、OKR是什么 OKR(Objectives and Key Results)即目標(biāo)與關(guān)鍵成果。從字面的意思,可以判...
領(lǐng)導(dǎo)者的人品給追隨者和上下游合作伙伴帶來安全感。 一、史玉柱東山再起 1997年,史主柱的巨人公司現(xiàn)金流斷裂,負(fù)債2.5億元的史玉柱黯然離開廣東...