金茂位列11，表現(xiàn)只能算還好，記得去年上半年當時金茂上海區(qū)域轟轟烈烈的搞外灘現(xiàn)場招聘會，原以為會招聘很多人，但結(jié)果是后來上海區(qū)域的有些城市公司都撤掉了，好像不少崗位從民營房企...
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IP屬地：上海
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2023年上半年地產(chǎn)銷售排行出爐，TOP200看點及評析（11-20名）
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2023年上半年地產(chǎn)銷售排行出爐，TOP200看點及評析（1-10名）
保利發(fā)展，毫無懸念的榜首，看來這個位置是坐穩(wěn)了，還記得保利發(fā)展之前說的爭取進入前三，估計連自己也沒有想到怎么就坐穩(wěn)老大了呢，其實看銷售額也不是自己進步了多少，而是曾經(jīng)的榜首大...
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年薪從200萬以上到不足50萬，走下神壇失落無比的地產(chǎn)城市總們
有段時間沒有聯(lián)系地產(chǎn)城市總們了，兩三年前在這些地產(chǎn)城市總們的高光時刻，那個時候要聯(lián)系到一個有時經(jīng)常要打無數(shù)個電話，原因也好理解，因為獵頭太多了，這些城市總們?nèi)绻刻熘桓C頭交...
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求職秘籍：目前是否在職，比你失業(yè)多久更為重要
近來操作獵頭案例，就遇到兩個相似的人選案例，兩個之前的背景都還可以，都在2021年底和2022年初就失業(yè)了，不同的是一個目前仍舊是失業(yè)狀態(tài)，另一個則積極求職并抓住了今年年初的...
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行業(yè)低迷持續(xù)，地產(chǎn)人頻現(xiàn)預(yù)防性跳槽，如何解？
今天地產(chǎn)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)2023年1-5月份數(shù)據(jù)出爐，同比有所增長但環(huán)比降幅不小，這也跟我的預(yù)測一致，因為近來聽到的消息都是房子銷售不暢的消息，估計這也是近期市場上地產(chǎn)營銷崗一下...
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民營房企招聘蠢蠢欲動，地產(chǎn)人卻總想著到國央企占個坑
時至5月，地產(chǎn)行業(yè)人才招聘市場仍舊是相對冷清，從目前情形來看，不僅僅再也回不到過去了，較長一段時間內(nèi)也很難有較為火熱的行情，但近期發(fā)現(xiàn)之前一直是裁員為主旋律的民營房企開始低調(diào)...
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別看地產(chǎn)人現(xiàn)在苦逼失業(yè)，有人早已財務(wù)自由了，更有你想不到的
之前聯(lián)系地產(chǎn)人，不少之前的集團高管，以及一些城市總、區(qū)域總等人，那些不少人已經(jīng)財務(wù)自由了，還比較好理解，因為基本上前些年這些崗位就是200萬起步，干個十來年賺個幾千萬也是很正...
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地產(chǎn)就業(yè)形勢嚴峻無比，為何對有些人影響不大，甚至一直安然無恙
近來地產(chǎn)招聘需求有所恢復，但總體跟前些年巔峰時期相比仍舊差距甚大，不少地產(chǎn)人已經(jīng)失業(yè)許久，也有很多人在等待了一段時間之后，發(fā)現(xiàn)就業(yè)形勢一直沒有好轉(zhuǎn)，就無奈轉(zhuǎn)行或者創(chuàng)業(yè)了，但在...
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經(jīng)歷三波裁員后，為何留下來的人都不會跳槽了？
經(jīng)歷三波裁員后，留下來的人都不會跳槽了，這是今天一個候選人跟我講的，想想應(yīng)該也有些道理，這應(yīng)該也是近期聯(lián)系一些人選，哪怕是暴雷后多次裁員的房企，留下來的人反而對外面的機會都不...
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物業(yè)高管的學歷普遍比較低，這可能不是偶然的
以前總以為物業(yè)高管的學歷低，那是因為物業(yè)總體的薪資低，且以前的本科生人數(shù)比較少，是這兩個因素造成物業(yè)高管的學歷普遍比較低，以大專為主流，甚至不少背景非常不錯的人最早的學歷就是...
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僅僅三年，從炙手可熱到無人問津，宇宙房企人才路在何方？
三年前，還記得找一些項目總、城市總等職位，很多公司就指明要碧桂園的人才，那個時候碧桂園的執(zhí)行總裁、項目總等可是非常吃香，經(jīng)常是要換工作隨便換，經(jīng)常一不小心就拿幾個offer，...
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房企招聘熱度有所增加，人才跳槽熱情卻降至冰點
隨著不少房企經(jīng)營形勢慢慢好轉(zhuǎn)，加上市場的不斷好轉(zhuǎn)，房企招聘的信心和需求在增加，近期招聘的職位的確多了不少，但近期搜尋人才卻發(fā)現(xiàn)不少職位并不容易找到很匹配的人才，尤其感覺比較明...
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民營房企們的現(xiàn)狀
一晃2023年就過去了三分之一，民營房企們現(xiàn)在都怎么樣了呢？ 最令人意想不到的是萬達，去年在諸多民營房企陷入困境的時候，萬達的日子似乎還挺好過，記得當時很多人都說萬達手握現(xiàn)金...