行業(yè)低迷持續(xù),地產人頻現預防性跳槽,如何解?

今天地產行業(yè)銷售數據2023年1-5月份數據出爐,同比有所增長但環(huán)比降幅不小,這也跟我的預測一致,因為近來聽到的消息都是房子銷售不暢的消息,估計這也是近期市場上地產營銷崗一下子又冒出不少,尤其很多都強調需要有困難盤銷售經驗、有破局能力。?

銷售行情的不好也就意味著地產招聘沒有起色,今年一直有地產人問我是否行情有所好轉,招聘有所增加,然而直到現在,地產招聘仍舊沒有太大起色,有招聘需求的一直是那幾個公司,而且要求奇高,而且很多招聘仍舊只是替代性需求。?

市場明明如此,為何仍舊有人積極跳槽看新機會,那些沒有工作的自然可以理解,但有些我知道還做得好好也想看機會,究竟是什么樣原因呢??

近幾天剛好遇到兩個人選,他們的公司很有代表性,一個是央企,一個是民營房企,他們想看機會的原因也同樣很有代表性,閑話少說,直接上圖,看完你就明白了。

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對這些人的想法和做法,我覺得無可厚非,只不過我自身的想法則是他們應該更謹慎和小心些,一方面現在外面的機會不太多,萬一因為想著跳槽的事情影響現在的工作,那豈不是得不償失;另外,跳槽到另外一家,你就能保證可以長期穩(wěn)定的做下去?


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