此處的主人公只有兩個人，本人男，女主暫且稱之為余靜吧 去年年底最后進(jìn)入了某公司，很不錯的一家公司，模式很好，與我之前的一些對行業(yè)以及企業(yè)的思考非常相符，遂加入，并成為小部門負(fù)...
發(fā)簡信
IP屬地：江蘇
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深度洞察產(chǎn)業(yè)，厘清行業(yè)未來。
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有效利用時間，拒絕無效努力
管理者只有科學(xué)地安排好事務(wù)的處理順序，才能使工作效率的提高成為可能。涉及團(tuán)隊協(xié)作時，管理者要有激發(fā)成員的熱情和創(chuàng)意的能力，以提高整體決策的效率和質(zhì)量。 ※把時間用在關(guān)鍵的要務(wù)...
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通過正面反饋，引爆你的團(tuán)隊
反饋分為正面反饋和負(fù)面反饋兩種，其中對員工的工作進(jìn)行正面反饋，即我們俗稱的表揚(yáng)。留住員工的重要手段，就是塑造有吸引力的工作氛圍，千方百計保持和強(qiáng)化員工的工作熱情。在日常工作中...
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別用績效考核來代替反饋
管理工作中最重要的是與員工之間的溝通，也就是怎么跟員工說話，一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該將及時反饋視為日常工作中的重要內(nèi)容。 它可以確認(rèn)員工過去的工作成果，指導(dǎo)未來的工作方向，使員工...
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肢體動作比語言更重要
行為心理學(xué)上所講，人的行為可以更加準(zhǔn)確的表露一個人的心理狀態(tài)。行為在很多時候是長期習(xí)慣積累而成，不易改變，人們可以控制語言，但是下意識地動作是無法改變的，除非經(jīng)過特殊訓(xùn)練。因...
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善于傾聽，創(chuàng)造良性的交流通道
傾聽是溝通的基礎(chǔ)，善于傾聽的人往往能把很多事情做好，但傾聽不是一味地聽，而是要在過程中對信息進(jìn)行解析，所謂理解并產(chǎn)生自己的思考，并做出積極的回應(yīng)。 崔永元老師一直是我非常喜歡...
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利用溝通視窗，改善人際溝通
1.隱私象限：正面溝通，避免誤解 每個人都有自認(rèn)為不可說、不必說、不會說的話，我們自以為地承認(rèn)其存在，卻從不進(jìn)行證實，稱之為主觀臆斷。隱私象限內(nèi)大多數(shù)內(nèi)容為主觀的內(nèi)容，部分可...
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明確量化的目標(biāo)才是好目標(biāo)
1.明確具體 目標(biāo)一定是要能夠每一個執(zhí)行者理解到的，這句話的意思就是，一個不是團(tuán)隊的執(zhí)行者，看了這個目標(biāo)也一定能夠理解，只有理解了，才能方向正確。 2.可量化 一個國家要想成...
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用目標(biāo)管人，而不是人管人
目標(biāo)是一切個人和團(tuán)隊的核心支柱，沒有目標(biāo)，即沒有生存的動機(jī)。本能驅(qū)使個體完成每一個動作目標(biāo)，作為高級動物的人通過智慧完成每一個選擇的目標(biāo)。 1.方向型目標(biāo)。 小組最強(qiáng)，完標(biāo)率...
