今天入職了一家公司,前期調(diào)查不足,進(jìn)來后感覺不是很好。 說說我的第一印象,以后自己創(chuàng)業(yè)了,希望能避免不好的方面,吸取好的方面。已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的小伙伴,也看看員工關(guān)注什么,怎么做才能...
隨著管理學(xué)的普及,很多公司都引入了 KPI 考核制度。但是效果卻天差地別,有的甚至阻礙了公司的發(fā)展。 我們今天就聊聊關(guān)于績(jī)效考核的事,希望大家能留言討論。 績(jī)效考核的作用 要...
我們經(jīng)常在管理學(xué)書籍上看到這樣的說辭,一個(gè)人最多只能管理7個(gè)人,有的甚至說只能管理4個(gè)人。 為什么只能管理這么少呢,下面就結(jié)合我經(jīng)驗(yàn)聊聊為什么。 不止是管理,而是管理好 首次...
今天聊一聊如何有效學(xué)習(xí),現(xiàn)在是一個(gè)變化飛快的時(shí)代,我們都要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者。 很多人計(jì)劃學(xué)一樣?xùn)|西,結(jié)果要不是半途而廢、就是遲遲沒有開始。 這一切原因就是,你想有個(gè)大而全的計(jì)...
常規(guī)介紹 夢(mèng)想創(chuàng)業(yè),但是還未創(chuàng)業(yè)的記錄。如果以后成功開始創(chuàng)業(yè)了,就是一個(gè)如何開始首次創(chuàng)業(yè)的真是案例。希望有創(chuàng)業(yè)理想,但是還在迷茫的朋友能和我一起討論,最后能一起開始自己的創(chuàng)業(yè)...
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