政府績效衡量在實際中常常存在多種限制，如公共部門內部缺乏具有分析背景的專業(yè)人才政府績效的因果關系難以確認、公共部門組織很少能控制環(huán)境因素等。 (一)非市場產出的公共部...
發(fā)簡信
IP屬地：西藏
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公共部門績效管理的障礙與解決措施
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微軟薪酬管理案例分析
微軟一直沿用的薪酬體制證實是非常成功的。微軟的薪酬構成中，薪部分只處在同行業(yè)的中等水平,很多中、高級人員加入微軟時的工資都低于原來所在公司的水平。但是，"持有微軟股權...
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公共部門員工培訓與開發(fā)面對的問題已經解決措施
一個國家、一個地區(qū)、一個組織的命運根結底取決于其人員的素質高低。人力資源已然成為組織發(fā)展的重要因素。公共部門也不例外。公共部門為了促進組織目標與員工職業(yè)生涯的實現(xiàn)必要...
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公共部門領導者的選拔與培養(yǎng)中國案例
過去20多年里,在深化經濟體制改革的背景下，中國的政府機構和企事業(yè)單位進行了不斷的調整與重組,這種趨勢將繼續(xù)保持到21世紀。中國的組織機構，無論公共部門還是私營部門,...
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英特爾公司和微軟公司用人理念
公共部門招募與甄選是在組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下，尋找、篩選及錄用適當?shù)娜藛T來填補組織職位空缺的過程，是公共部門人力資源管理的一項基礎活動。有效的招募與甄選可以保持公共...
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2022-10-25
勝任素質模型在人才選拔中的應用 勝任素質模型在人力資源管理中的作用已經越來越重要。首先，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,明確能夠實現(xiàn)企業(yè)目標所需要的能力,從而構建出勝任素質模型,該...
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為什么大學生“考公熱”
為什么?家熱衷于考公，通過我的調查了解，?部分?認為雖然競爭激烈，但是?旦上岸，?作?較穩(wěn)定。近?年受疫情影響，互聯(lián)???也在?量的裁員，導致??不在是?學??味追求...
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我國編制管理存在的主要問題以及解決方法
目前，我國編制管理存在的主要問題有:事業(yè)單位編制管理非常落后，很多地方的事業(yè)單位多年未核定編制，機構相對封閉，人員缺乏流動。 同時，伴隨著我國的戰(zhàn)略重點向改善民生的方...
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讀書筆記
通過這節(jié)課的學習，我了解到了人力資源管理戰(zhàn)略的含義與基本理論，并且有了以下思考。 人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心和發(fā)展方向，對經濟起著決定性的作用，但目前企...
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學習心得
在沒有學習本門課程之前，我一直以為人力資源要做的工作就是以前人事部門的事，只是簡單的處理文件、整理資料、通知會議等等。接觸這門課程之后，我了解了，簡單的、以前的人力資...
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0207 1112 1920 宿命的輪回
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所有文章都為原創(chuàng)，絕無水分。
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逍遙玄，深入鉆研哲學、心理學、生物生理學、先秦哲學等領域學術。<br><br>致力于構建多元化思維體系，塑造系統(tǒng)性純粹知識。<br><br>三結意理論創(chuàng)始人、潛能激發(fā)教練、高效閱讀達人。<br><br>著有:《三結意理論》《三大意識系統(tǒng)》《全方位溝通法》《三大生理體系》等。<br><br><br>讀書以修心，閱人以修行，<br>修逍遙之心，行逍遙之路，<br>以玄之又玄，品眾妙之門。<br><br>個人公眾號及百家號、百家號:逍遙玄
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自媒體作者<br>公眾號：動漫資源分享中心
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一個碼字工
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時間流逝，人影匆忙，我逆流而走，只為傾聽自己的聲音。<br><br>公眾號：無物永駐，給你精神棲息的角落。
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藏身書海的神秘，探索未知的綺麗。
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紙片黨+貓奴一枚，致力于書報事業(yè)一萬年啊一萬年。 08年開始在WY博客寫書報，后博客關閉遂四處逃亡。龜速搬家、更新、找新住址ing
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圖書出版機構總編輯
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一個想在文字中找尋有趣靈魂的無聊之人。
