勞動(dòng)人事糾紛案件一共906例,其中,勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件896例,人事爭(zhēng)議案件7例,其他勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議3例,依然是糾紛高度集中的特點(diǎn)。由于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件屬于勞動(dòng)仲裁前置,即先...
勞動(dòng)人事糾紛案件一共906例,其中,勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件896例,人事爭(zhēng)議案件7例,其他勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議3例,依然是糾紛高度集中的特點(diǎn)。由于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件屬于勞動(dòng)仲裁前置,即先...
在物權(quán)糾紛中,最常見的糾紛類型是物權(quán)保護(hù)糾紛,占比高達(dá)92%(1001類物權(quán)糾紛中,物權(quán)保護(hù)糾紛923例)。因此,我們將研究重點(diǎn)放在風(fēng)險(xiǎn)高度集中的物權(quán)保護(hù)糾紛領(lǐng)域。物權(quán)保護(hù)糾...
人格權(quán)糾紛共有438例,其中,生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛425例,占比高達(dá)97%。具體如下: 人格權(quán)糾紛的背后往往是安全事故,被告一般是燃?xì)馄髽I(yè),而原告一般是人格權(quán)受到侵害的...
合同糾紛數(shù)量占到燃?xì)庑袠I(yè)糾紛總數(shù)的三分之二,合同風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性不言而喻。通過司法大數(shù)據(jù),我們認(rèn)為可以從以下方面提升合同風(fēng)險(xiǎn)管理水平: 1.起草和完善合同范本。燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)模...
2018年過去了,過得并不容易。 當(dāng)然,一切也都有在慢慢變好。 回顧的時(shí)候,最深刻的一個(gè)體會(huì),是要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,努力戰(zhàn)勝困難。 團(tuán)結(jié)家人,團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)結(jié)同學(xué)朋友,總...
Alpha軟件依據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)裁判文書進(jìn)行了行業(yè)分類,其中,燃?xì)庑袠I(yè)(具體為燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),以下統(tǒng)一表述為燃?xì)庑袠I(yè))裁判文書共有21601份(數(shù)據(jù)截至2018...
Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow. The important thing is not to ...
接受客戶委托后,客戶會(huì)提供相關(guān)的材料。有的客戶會(huì)提供原件,有的會(huì)提供復(fù)制件(復(fù)印件、掃描件、拍照件等);有的客戶會(huì)把手頭有的都給律師,有的客戶會(huì)自己先做篩選再給律師。由于接收...