《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷書，其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師，也是美國家喻戶曉的啟蒙家。這本書將教會(huì)你如何管理和培養(yǎng)7個(gè)好習(xí)慣，它們分別是：積極主動(dòng)、以始...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》思維導(dǎo)圖（精華版） -
讀書的三個(gè)境界活了近40年，讀過的書也不少，最近有一個(gè)感覺越來越清晰，那就是我讀書遇到了瓶頸，如果要再往深里鉆，必須要看心理學(xué)和哲學(xué)等相關(guān)書籍。根據(jù)自己以往的讀書經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了讀書的三個(gè)境...
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自愿參與的游戲機(jī)制
工作就像游戲一樣，需要員工的自愿參與才能長久的協(xié)作下去，不應(yīng)該存在強(qiáng)迫性，強(qiáng)迫性的工作也做不長久，員工可以分為三個(gè)類型，一:自燃型 二: 點(diǎn)燃型 三:阻燃型 作為管理層，首先...
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領(lǐng)導(dǎo)力可以習(xí)得領(lǐng)導(dǎo)力并不是某些人具備的一種天賦，也不是一種不可意會(huì)的藝術(shù)，而是人人都可以握的一種能力，和學(xué)習(xí)語文，數(shù)學(xué)在本質(zhì)上沒什么區(qū)別，改變了自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知，每個(gè)人都有領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，就...
