發(fā)簡信
IP屬地：廣東
-
-
碼代碼，碼文字，從不偷工減料。<br>他有著一副人畜無害的皮囊，還有著一顆沁人心脾的有趣靈魂。<br>--------------------------------------<br>長篇小說：《青春在硬盤里灼燒》<a href="http://www.itdecent.cn/nb/18333720" target="_blank">http://www.itdecent.cn/nb/18333720</a><br>已完結.<br>第二部職場小說《程序猿生存指南》連載中，歡迎關注。<br><a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fjuejin.cn%2Fpost%2F6844903705351815176" target="_blank">https://juejin.cn/post/6844903705351815176</a><br>--------------------------------------<br>公眾號ID：huqitongzi<br>歡迎找我聊天，微信也在下方。
-
原來程序猿還可以有這么好的文采！
程序猿生存指南-14 錢迷心竅
錢迷心竅 （39） 周一，重新踏上辛苦勞作的征程。早高峰的地鐵，烏壓壓滿是人。人頭攢動，人群擁擠，好在我上車比較早。我躲在一個角落里，憑借著屁股大的優(yōu)勢，開辟了一塊不小的空間...
-
關于外包的內(nèi)容一帶而過。
如果你的工作被外包了，你該如何應對（一）？
這個話題并不新穎，大家可能早就聽說過，甚至是有過專題討論，不就是外包思維嗎？ 是的，外包思維，用外包的服務來應對公司對本崗位的要求！ 很好，外包，是有具體相應條件和最終目標的...
-
如果你是程序員，或者有一顆喜歡寫程序的心，喜歡分享技術干貨、項目經(jīng)驗、程序員日常囧事等等，歡迎投稿《程序員》專題。 專題主編：小彤花園 http://www.itdecent.cn/users/4a4eb4feee62/ 【程序員】專題拒稿指北：http://www.itdecent.cn/p/7c8b33b5f63b 投稿須知： 1.收錄相關技術文章，但不限于技術，也可以是項目經(jīng)驗類的文章和程序員日常。 2.文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。 3.字數(shù)極少，段落混亂，大段代碼沒有放到代碼框的文章不收錄 4.不相關的內(nèi)容不收錄，請確認文章內(nèi)容和本專題相關 目前針對優(yōu)質作者及愛好者，開設了官方程序員微信群，希望加入請發(fā)簡信給主編小彤花園索取個人微信，主編會將你加入到【程序員】微信群，分享內(nèi)容，收獲知識。添加微信時備注昵稱。
-
-
[簡書交友]冉冉晨曦:找志同道合的旅行伙伴昵稱:冉冉晨曦 坐標:深圳 興趣:喜歡看書，平常會做做飯，爬爬山，跑跑步，看看電影…… 自我介紹:有些內(nèi)向的90后，性格文靜的湖南妹子，很喜歡吃辣， 宣言:想要國慶去旅游，希...
-
@就醬啊 每個人在職業(yè)生涯都會遇到瓶頸期，這個瓶頸期會提前也會滯后，我個人覺得還是要正常看待，畢竟你從事人事6年了，工作經(jīng)驗、能力方便也積累到一定程度了。如果轉行從新開始那么就得從0開始，而且也會有磨合期，有時候也會懷疑當初轉行是否正確。我之前的工作也是偏人事行政方面的，后來我覺得自己不合適就轉行會計，現(xiàn)在也是磕磕碰碰，有時也會懷疑當初的決定，但是還是要堅持下去，覺得自己經(jīng)不起折騰了
我不想干了
我的腦海里又一次浮現(xiàn)了這五個字。? “我不想干了”? 這是一家創(chuàng)業(yè)型的互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)，或者說，微企業(yè)。? 加上老板，公司一共11個人，一半開發(fā)一半運營，還有一個我。? 人事加打...
-
@就醬啊 關鍵在于自己，在公司有發(fā)展前景，老板誠信講道理，能讓自己成長進步，自己覺得還可以堅持就繼續(xù)堅持。不過還是要認清公司和老板，我前公司拖欠工資不是第一次了，在我第一次親眼目睹老板拖欠一位被辭退員工工資時，我果斷堅定要趕快離職，由于公司招不到接替的人，導致離職時間拖了很久，離職后工資被拖欠現(xiàn)在還沒拿到。所以對于這種小公司，一切老板說了算，一定要認清老板本質
我不想干了
我的腦海里又一次浮現(xiàn)了這五個字。? “我不想干了”? 這是一家創(chuàng)業(yè)型的互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)，或者說，微企業(yè)。? 加上老板，公司一共11個人，一半開發(fā)一半運營，還有一個我。? 人事加打...
-
東成西九 || 這五點，決定你的職場未來文/東成西九 || 東哥說職場 轉載請聯(lián)系作者，違者必究 對于一個剛入職場的菜鳥來說，職場的人、事、物等一切都是那么的新鮮和好奇，但步入職場后沒有了大學期間的幻想和愜意，...
