焦慮來自于理想和現(xiàn)實之間的鴻溝，加上你是一個不輕言放棄的人。 焦慮來了 ? 從18年9月到19年9月，大概剛好一年的時間，我經(jīng)歷了一場曠日持久、廣闊無垠、又無可奈何的焦慮...
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優(yōu)秀的人兒，你到底為什么焦慮 -
怎么看待能力 - 能力模型
當你改變了習慣，你就改變了能力。 能力的毒藥 相信在你的生活中，類似的話是很熟悉的： 我的交際能力一般，更擅長做工程，所以潛心做技術(shù)就好了，和人打交道什么的盡量避免吧； 他的...
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對話馬云：我成功的秘訣是不看雞湯文昨天我采訪了你們的馬云爸爸，我猜你們一定很羨慕我。我也從跟馬云爸爸的交流中學到了不少東西，現(xiàn)在分享給大家。以下是我做的對話記錄: “馬云爸爸您好，我相信你能擁有今天的財富，一...
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我們無力選擇家長，但可以選擇自己。
太懂事的孩子，大都活得不幸福
昨天，云音樂給我推薦了《童年》這首歌。習慣性地打開評論頁，看到一條熱門留言： 大街上，有個小男孩吵著要買棉花糖。 媽媽指著他手里的小糖人，說：“剛買的孫悟空還沒吃呢，怎么還要...
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我認為，其實懂事與不懂事的孩子，都各得其“糖”。
所謂“糖”不僅僅是美食和玩具。不要忘了當你的爸媽或別的長輩表揚你“懂事”的時候，你內(nèi)心的竊喜和在“不懂事”孩子面前的優(yōu)越感，這也是“糖”。
而“不懂事”的孩子得到美食和玩具，代價卻是長輩的“這個孩子沒你家孩子懂事”。
想有所獲得必然有所失去，只看哪種糖對你而言更甜。而你需要做的就是問問自己的內(nèi)心，更喜歡哪種，然后去追求。太懂事的孩子，大都活得不幸福
昨天，云音樂給我推薦了《童年》這首歌。習慣性地打開評論頁，看到一條熱門留言： 大街上，有個小男孩吵著要買棉花糖。 媽媽指著他手里的小糖人，說：“剛買的孫悟空還沒吃呢，怎么還要...
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弱國無外交 弱人無社交最近參加的一些活動中，不乏行業(yè)大咖和知名人士，當寒暄一陣覺得氣場相符，對方一般會加個微信然后優(yōu)雅恰當?shù)卣f句“下次聊”。 當有了聯(lián)系方式后，我一般會禮貌性打個招呼或者補一個完整...
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發(fā)乎于心，言之在理。 本專題僅收錄主題與心理學知識、心理健康與內(nèi)在成長、咨詢理論及實務有關(guān)的原創(chuàng)文章，內(nèi)容須兼顧科學性與生活性，能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴。 投稿須知： 1、字數(shù)要求：1000字以上（字字珠璣、邏輯縝密的大神可破例）； 2、排版簡潔美觀、閱讀體驗良好：至少需要一張相關(guān)插圖，請用段落間空行代替首行縮進，文中小標題建議用粗體或大一字號區(qū)別，標點符號使用正確，無明顯錯別字； 3、內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整，體裁不限：小說、散文、詩歌、日記類碎碎念請謹慎投稿，除非有豐富的心理學內(nèi)涵；讀書或聽課筆記類文章須包含超過原作或課程要點50%以上的個人見解； 4、標題積極正向，不含有明顯偏激和負能量用詞； 5、文章任何位置（包括圖片）不含有微信、微博、博客、電話號碼、郵件地址、公眾號、QQ、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈； 6、請勿密集投稿，請勿舊文重投，一天之內(nèi)最多收錄同一作者一篇文章； 7、優(yōu)秀文章有機會收錄心理專題月刊篩選池http://www.itdecent.cn/c/73e9373dfdd4 并獲社群內(nèi)推薦。 具體投稿須知，請點擊：http://www.itdecent.cn/p/fc419451e261
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《大學生活》專欄收稿要求 ｜寫在前面｜ “這個專欄收稿的標準真的不低?。谥皇张c大學有關(guān)的文章，什么明星，風水，工作跑題的文章，就請不要投這個專欄了?！? 投稿的具體要求如下（務必仔細閱讀）: 1.質(zhì)量！ （1）如果你的文章被拒且沒有理由，那原因一定是質(zhì)量不行。 （2）通篇流水賬，你有考慮過小學語文老師的感受嗎？ （3）還有日記，摘抄、目標類、打卡類的文章，請投到相關(guān)的專題，或者自己監(jiān)督自己??！ （4）拒絕標題黨，雞湯文！ （5）詩歌一般不收錄，因為有對應的專題。 （6）沒有標題（系統(tǒng)自定的當天的日期為題目）的不要！連標題都沒有，一點都不嚴謹！ 2.字數(shù)的問題。 （1）入選進專欄的或日記或隨筆或連載，字數(shù)要過八百。 （2）短篇小說字數(shù)要兩千。連載小說要有二百字的小說簡介，題目格式為小說名 章節(jié)數(shù) 小標題。 3.排版要求。 （1）文章盡量簡單大方，避開羅里吧嗦的花哨！ （2）行距，間距保持一致。 （3）文章不是聊天界面，當然也不是圖片庫！ ｜寫在后面的話｜ 有美人美食美景之說，也有美文之念。好的文章看了心曠神怡，而不好的文字，看多了，真的想罵街。 所以請尊重自己的文字也請尊重我們這些小編的時間，我們會溫柔待之你的文字，但拒稿也是不得不為之。凡事都要汰舊換新，請努力做到迎浪不敗的作者吧
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本專題收錄 ： 商企管理經(jīng)驗與感悟 商業(yè)焦點分析與思考 創(chuàng)新思維分享 產(chǎn)業(yè)、行業(yè)趨勢觀點 專題主編：梨滿 《商業(yè)管理觀察》專題投稿指南 http://www.itdecent.cn/p/70b3639b92d0
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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