授權(quán)、敏捷、扁平 人才觀落實(shí)為八條管理紅線，簡(jiǎn)稱為八項(xiàng)規(guī)定 價(jià)值觀第一：人才的價(jià)值觀與公司價(jià)值觀吻合 一拖二：新加入的管理層人員，帶來的原下屬不超過2人 七上八下：價(jià)值觀與公...
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