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人是一切管理工作的中心。我們打磨自己的管理功夫,也必須要從了解人、了解人的行為入手。 總結(jié)一下,前面講了兩種認知不協(xié)調(diào):第一,知行不一定合一;第二,先改變一個人的行為,隨后他...