對優(yōu)勢探索感興趣，對教練技術感興趣伙伴，會很好奇問我，自己不具備專業(yè)的能力，日常生活中自己可以怎樣更深入的學習和踐行優(yōu)勢。 其實，主動的培養(yǎng)自我覺知習慣是首要，如果你知道而不...
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認識天賦系列（09）優(yōu)勢教練輔導結束后，自己怎么鞏固？推薦一個工具 -
倪伯樂教你如何找到自己的優(yōu)勢天賦才干以下是班長倪伯樂在21天習慣魔法主題營的分享內容，快來看看自己的優(yōu)勢天賦才干是哪些吧: 嗨！斑比魔法學院的同學們，大家晚上好。我是一名成長中的優(yōu)勢教練，是天賦優(yōu)勢里面...
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試過得到老師推薦的三種優(yōu)勢挖掘，最精準全面的還是“蓋洛普優(yōu)勢識別器”得到最近剛上線了新課《怎樣找準你的職業(yè)路線》，課程框架分為三個部分“看自己、看職場、看市場”，第一部分就提到了我所研究的領域“優(yōu)勢”，薛毅然老師有著18年的人力資源領域工作經...
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不必完美，不必惶恐
這是一場我沒有預想結果的教練過程，卻以令我驚訝而欣喜、動容的方式結束，和博涵約定我們不定期要見面，一起學習探討教練技術。這即是技術交流，又是實踐模擬，這個過程彼此都能學到很多...
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「專注」才干解讀｜巴菲特的天賦是什么？過去看過一段關于巴菲特的采訪，分享他的投資故事，可以很明顯的感受到巴菲特身上非同尋常的耐心、沉穩(wěn)，這樣的特質若說是通過投資學習習得，倒不如是他與身俱來的各種“情不自禁”、“習...
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什么樣的團隊是最優(yōu)秀的團隊？在優(yōu)勢教練學習課上，有一個問題特別有意思“什么樣的團隊是最優(yōu)秀的團隊？” 這個問題你會怎么回答？ 價值觀一致的是最優(yōu)秀的團隊嗎，還是具備狼性文化的團隊是最優(yōu)的？又或者，執(zhí)行力...
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故事分析|真的存在天賦這個東西嗎？
知乎有個網友發(fā)帖說：真的存在天賦這種東西嗎？ 這個案例挺典型，挺有意思的，下面引用原文： 根據(jù)自己的個人經驗，我懷疑這東西不存在。當別人指出我在某方面有天賦的時候我實際上是因...
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如果公司不發(fā)年終獎，你會換工作嗎？剛因為跨年演講被推上熱點的得到，這兩天又上了熱詞榜，這次是關于“年終獎”，得到今年明確表示不會給技術團隊發(fā)年終獎，事件中一份不希望被流出的內部信，一點都不意外的流出了。隨之而...
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你是一個有積極影響的人嗎？《你的水桶有多滿》是一本風靡國內外的經典管理類暢銷書，是一本教大家認識到積極情緒有多重要的書。利用生動的比喻解釋情緒，讀起來很輕松，而且基于積極心理學研究的案例非常豐富，還有...
