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    寶貝第一周入園

    第一天入園,園區(qū)滿滿都儀式感 第二天入園,不進(jìn)學(xué)校,排斥,說幼兒園不好玩,大哭,外公中午去接的時(shí)候,老師說中午吃飯的時(shí)候哭了一下。分析:這孩子不喜歡吃菜,但是學(xué)校有肉有菜,沒...

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    小朋友第一次獨(dú)立上課

    從一歲十個(gè)月開始上早教,每一次都要大人陪伴。 就在今日,2020年6月14日晚上七點(diǎn),作為父母還是需要要學(xué)會(huì)放手,讓他嘗試,雖然有哭鬧,但總需要邁出第一步。好在小朋友經(jīng)過十幾...

  • 清明

    清明本是雨紛紛,今年是個(gè)例外,天氣特別好,特別藍(lán)。在家做了做飯,帶孩子做了推拿,周邊逛了逛,想做做頭發(fā)(但想到有孩子要陪伴算了),想去足療(想到陪孩子沒時(shí)間),哎呀,要想的事...

  • 雋哥日常一天

    今天我上班,雋哥由婆婆帶 早上去了早教中心摸耳朵,外面溜達(dá)了一圈,回家外爺帶,婆婆做飯。吃完飯后去推拿阿姨那兒推拿,下午回家睡覺。晚上吃完飯去了早教中心摸耳朵和看英語兒童電影...

  • 迷茫

    進(jìn)入不想上班的狀態(tài),為什么呢?一直沒有找到歸屬感,不知道是自己問題還是公司問題。公司活動(dòng)我不知道,因?yàn)樗麄兿矚g在微信群里面說,但是我不在,人事直接把我扔在門店里,也木有具體的...

  • 關(guān)于新公司離職率較高的問題

    一家公司離職率比較高的問題探討。 大致有以下幾點(diǎn),我認(rèn)為 1、人員教育水平層次不起 2、公司人文關(guān)懷欠缺 3、領(lǐng)導(dǎo)凝聚力缺乏 4、人員勾心斗角爾虞我詐 5、薪酬福利結(jié)構(gòu)不合理...

  • 復(fù)盤6day

    問題:至今未找到歸屬感,無健全的培訓(xùn)機(jī)制 改善:盡量摸透流程,將目前醫(yī)館框架梳理出來,到后期門店管理再做具體細(xì)節(jié)操作 潛在問題:老板的思維,運(yùn)營機(jī)制是如何? 如何打破此格局 ...

  • 如果公司的文化,自己不認(rèn)同怎么辦?

    最近在一個(gè)醫(yī)館實(shí)習(xí),說實(shí)話,感覺管理混亂,所謂的領(lǐng)導(dǎo)多,會(huì)議多,沒健全的培訓(xùn)機(jī)制。 比如導(dǎo)醫(yī),正常來說需要熟悉每個(gè)流程才對(duì),但是新進(jìn)員工直接上崗 比如,醫(yī)館活動(dòng),不是每個(gè)人知...

  • 復(fù)盤5day

    關(guān)于醫(yī)館義診 與社區(qū)合作,建立家庭醫(yī)生,為居民建卡,量血壓,測血糖,免費(fèi)讓居民體驗(yàn)亞健康現(xiàn)場按摩調(diào)理 存在的問題:連續(xù)幾天測血壓,無法動(dòng)態(tài)的看到每一人的情況,無法進(jìn)行再次開發(fā)...

  • 復(fù)盤4day

    今天代導(dǎo)醫(yī)妹妹坐前場,出現(xiàn)的問題是支付寶少收費(fèi)五元。 原因:收費(fèi)和系統(tǒng)錄入打單非同一人 解決辦法:誰的問題誰負(fù)責(zé) 如何杜絕:導(dǎo)醫(yī)收費(fèi),誰開單誰收費(fèi),收了之后再打單 即便再忙,...

  • 復(fù)盤4day

    今天代導(dǎo)醫(yī)妹妹坐前場,出現(xiàn)的問題是支付寶少收費(fèi)五元。 原因:收費(fèi)和系統(tǒng)錄入打單非同一人 解決辦法:誰的問題誰負(fù)責(zé) 如何杜絕:導(dǎo)醫(yī)收費(fèi),誰開單誰收費(fèi),收了之后再打單 即便再忙,...

  • 對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知

    美國平均每個(gè)人有六筆壽險(xiǎn)保單,日本是平均每個(gè)人有兩筆壽險(xiǎn)保單,中國臺(tái)灣平均也是1-2的,但是在中國大陸,壽險(xiǎn)平均保單是30%。如今國家也在大力推薦人購買商業(yè)險(xiǎn),以此降低一些風(fēng)...

  • 如何看待一個(gè)崗位招兩個(gè)人試用?

    大學(xué)畢業(yè)后一直在A公司工作八年,直到今年才換工作。在A公司,因?yàn)槭谴蠊?,管理各方面都比較精準(zhǔn)化,人員培養(yǎng)比較有計(jì)劃。 在現(xiàn)在這家公司,本來當(dāng)時(shí)邀約我面試的是離家比較近的店,...

  • 復(fù)盤3day

    8今日財(cái)務(wù)科室待一天,只懂理論,實(shí)際不會(huì)操作。 財(cái)務(wù)主要是要保證數(shù)據(jù)每日結(jié)清理清,包括每項(xiàng)支付方式都需要一致,包括金額 藥房需采購藥品,需提交清單審核,待到賬后由財(cái)務(wù)上傳系統(tǒng)...

  • 當(dāng)?shù)昝鏌o客流量怎么辦?

    下午去了公司的那家高新店,以客戶身份在里面轉(zhuǎn)悠了一圈,發(fā)現(xiàn)客流量很差,比我想象的還要差,而且是去年七月開業(yè)的,好憂愁。走訪了隔壁,看了樓下呂醫(yī)生診所,其實(shí)發(fā)現(xiàn)高新這家中醫(yī)館應(yīng)...

  • 復(fù)盤2day

    問題點(diǎn): 1、宣傳頁醫(yī)生就診時(shí)間與實(shí)際不符 2、名片醫(yī)生就診時(shí)間與實(shí)際不符 3、家庭醫(yī)生掛號(hào)免費(fèi)導(dǎo)醫(yī)掛號(hào)不知 4、LED顯示屏醫(yī)生掛號(hào)費(fèi)用不符 5、一位大姐現(xiàn)場吵鬧表示按摩師...

  • 復(fù)盤1day

    目標(biāo):快速熟悉整個(gè)中醫(yī)館理療過程(日目標(biāo)待確定) 過程 1、流程跟蹤(病人掛號(hào)~醫(yī)生看病~病人繳費(fèi)抓藥)。合計(jì)四十分鐘(中醫(yī)自己煎熬) 事例,爺爺奶奶帶家里三歲孫兒看病,癥狀...

  • 新公司第一天上班途中

    昨晚睡覺時(shí)才想起來沒有寫簡書,不過想想有復(fù)合卡所以就沒有起來更新 今天在新公司上班,是第一天,地址很遠(yuǎn)。早上6:20就起來了,中途家里的娃娃迷迷糊糊的好找媽媽,又去哄,于是就...

  • 堅(jiān)持一個(gè)月

    寫簡書快三十天了,慢慢發(fā)現(xiàn)每天有一項(xiàng)事情自己可以堅(jiān)持下來,其實(shí)也愛不錯(cuò)哦。 下一步呢,學(xué)習(xí)一下文章的拆解與組合,試試自媒體,不為別的,就為了讓自己頭腦靈活起來。 關(guān)于寫作,以...

個(gè)人介紹
淡泊寧靜,自然從容
愛生活,生活愛我
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