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IP屬地：北京
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員工上班時(shí)間摸魚(yú)聽(tīng)音樂(lè)炒股，單位可以解除勞動(dòng)合同嗎？
不一定，要具體問(wèn)題具體分析。 1、如果用人單位規(guī)章制度中明確禁止勞動(dòng)者上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的行為，如玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、炒股等，勞動(dòng)者自然不應(yīng)在上...
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勞動(dòng)爭(zhēng)議中應(yīng)當(dāng)如何取證？
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于民事糾紛，無(wú)論最終走到仲裁程序還是訴訟程序，勞動(dòng)者想要獲得仲裁委及法院的支持，都必須對(duì)其訴求提供確實(shí)、充分的證據(jù)。 證據(jù)是證明案件客...
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員工做微商搞副業(yè)，用人單位能否解除勞動(dòng)合同？（附5個(gè)案例）
1、如果用人單位制定的規(guī)章制度中明確禁止勞動(dòng)者上班時(shí)間兼職的，勞動(dòng)者不能在上班時(shí)間內(nèi)從事微商等副業(yè)工作，包括但不限于微信咨詢(xún)聊天、發(fā)朋友圈推廣、...
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單位沒(méi)有依法給我繳納社保和公積金，怎么辦？
社會(huì)保險(xiǎn)是指醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)，和住房公積金統(tǒng)稱(chēng)為“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，足額繳納五險(xiǎn)一金是用人單位...
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公司讓我主動(dòng)離職，不想補(bǔ)償，怎么辦？近兩年來(lái)，因?yàn)橐咔?、政策等因素的影響，總有一些企業(yè)面臨著較大的生存壓力，想通過(guò)“減員”來(lái)降低成本。如果你遇到公司用各種辦法為難你，逼你主動(dòng)離職，...
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職場(chǎng)故事?| 怎樣成為老板的貼心好幫手？AA在一家律師事務(wù)所做助理，老板的電腦（戴爾，家用機(jī)，非工作機(jī)）出了故障，黑屏，請(qǐng)AA幫忙找網(wǎng)管處理一下。 AA是個(gè)還算機(jī)靈的小姑娘，帶著一包巧...
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律師說(shuō)法︱企業(yè)已向應(yīng)聘者發(fā)放offer，可否以疫情為由撤回或者取消嗎？
解答： 可以撤回或取消offer通知，但要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 依據(jù)： 《合同法》、《勞動(dòng)合同法》 解析： 錄用通知（offer letter）是招聘...
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律師說(shuō)法︱試用期員工被解除勞動(dòng)合同，是否能得到補(bǔ)償金？
提問(wèn)： 疫情期間，企業(yè)受經(jīng)濟(jì)下滑的影響，對(duì)尚在試用期的員工以“不符合錄用條件”、“不能勝任工作”為由，提出解除勞動(dòng)合同。員工是否可以得到補(bǔ)償金？...
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N、N+1、2N？用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)該怎么賠？
提到解除勞動(dòng)合同，我們會(huì)有一連串的疑問(wèn)，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？用人單位是否應(yīng)該支付補(bǔ)償，該支付多少？N、N+1、2N怎么適用？今...
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微信公眾號(hào)：面試求職那些事（woizhishi）
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