發(fā)簡(jiǎn)信
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初級(jí)管理者必讀的“管理與組織導(dǎo)論”
作為一名職場(chǎng)新人，在經(jīng)過(guò)2-3年努力的工作之后，大部分都會(huì)開始擔(dān)當(dāng)起基礎(chǔ)管理者的角色，頭銜可能是：組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理之類的。至少有一名下屬需要去管...
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《清單革命》如何與HR工作進(jìn)行有效結(jié)合
最近讀了一本書《清單革命》，作者是美國(guó)的阿圖-葛文德。開篇，作者就有5個(gè)顯著的標(biāo)簽：克林頓政府最年輕的衛(wèi)生醫(yī)療正常高級(jí)顧問(wèn)；影響世界的醫(yī)生；奧巴...
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經(jīng)典重溫：職場(chǎng)生涯初期對(duì)機(jī)會(huì)是否要過(guò)于精挑細(xì)選？
“人們?cè)诼殬I(yè)生涯初期易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是對(duì)機(jī)會(huì)過(guò)于精挑細(xì)選，因此，他們會(huì)放棄一些機(jī)會(huì)而選擇另一些。我總是接受所有機(jī)會(huì)，因?yàn)槲叶寄軓闹杏兴斋@，它們...
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重讀10年前MBA課本系列之簡(jiǎn)短說(shuō)明，首選羅賓斯九版《管理學(xué)》07年始讀MBA，恍惚如夢(mèng)般地過(guò)了十年。十年之變，我已從當(dāng)初立志創(chuàng)業(yè)的青年到隨遇而安的職場(chǎng)大叔。進(jìn)入不惑之年后，萌發(fā)“重走”過(guò)往歲月之念；凡事刪...