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聲紋識(shí)別（說(shuō)話人識(shí)別）聲紋識(shí)別 聲紋識(shí)別，生物識(shí)別技術(shù)的一種，也稱(chēng)為說(shuō)話人識(shí)別，有兩類(lèi)，即說(shuō)話人辨認(rèn)和說(shuō)話人確認(rèn)。聲紋識(shí)別的理論基礎(chǔ)是每一個(gè)聲音都具有獨(dú)特的特征，通過(guò)該特征能將不同人的聲音進(jìn)行有效...
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268G+訓(xùn)練好的word2vec模型（中文詞向量）??從網(wǎng)上了解到，很多人缺少大語(yǔ)料訓(xùn)練的word2vec模型，在此分享下使用268G+語(yǔ)料訓(xùn)練好的word2vec模型。 訓(xùn)練語(yǔ)料： 百度百科800w+條，26G+ 搜狐新聞...
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linux redis的啟動(dòng)---后臺(tái)啟動(dòng)
1.啟動(dòng)redis服務(wù)： /bin/redis-server2.找到redis.conf里邊的 daemonize 把no 改為yes.3.啟動(dòng)redis-server re...
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Redis RDB和AOF持久化配置詳解
1.如何配置RDB持久化 在Redis安裝目錄下，由個(gè)6379.conf，這個(gè)文件可以去配置持久化。 save 900 1的意思就是每隔900s，有超過(guò)1個(gè)key發(fā)生變化，產(chǎn)...
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Redis RDB 持久化配置和數(shù)據(jù)恢復(fù)實(shí)驗(yàn)
RDB 持久化配置 自動(dòng)方式 RDB 持久化在 redis.conf 文件中配置，目前配置文件存放在 /etc/redis.conf打開(kāi)配置文件，添加 save 屬性配置，定...
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PHP 常用的代碼片段
歸類(lèi)PHP常用的代碼片段，你可以直接拿來(lái)用！當(dāng)你在開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、應(yīng)用或者博客時(shí)，利用這些代碼能為你節(jié)省大量的時(shí)間。 http請(qǐng)求方法封裝 **PHP 防止表單重復(fù)提交 **PHP...
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MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，查詢(xún)規(guī)范
MySQL數(shù)據(jù)庫(kù) (一)建表規(guī)約1.【強(qiáng)制】表達(dá)是與否概念的字段，必須使用is_xxx的方式命名，數(shù)據(jù)類(lèi)型是unsignedtinyint（1表示是，0表示否）。說(shuō)明：任何字...
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Controller層, Service層 ，modle層 和 Dao層的功能區(qū)分
Controller主要的功能就是組織service的，比如你要做權(quán)限驗(yàn)證，那么請(qǐng)求會(huì)被Controller獲取，那么如何驗(yàn)證呢？Controller可不管他要問(wèn)servic...
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簡(jiǎn)書(shū)官號(hào)，微信公眾號(hào) jianshuio ，每天推送新鮮好內(nèi)容～<br><br>下載簡(jiǎn)書(shū)手機(jī)客戶端請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接：<a href="http://www.itdecent.cn/apps" target="_blank">http://www.itdecent.cn/apps</a>
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如何才能表達(dá)有邏輯，說(shuō)話條理清晰？生活和工作中，有些人說(shuō)話很有邏輯，條理清晰，聽(tīng)眾能很容易明白。即使是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容，也能讓大家聽(tīng)懂。而有些人說(shuō)話含糊，沒(méi)有邏輯，聽(tīng)眾聽(tīng)得云山霧繞。 沒(méi)有邏輯的人說(shuō)話都有哪些...
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使用requestId在分布式系統(tǒng)追蹤請(qǐng)求
背景 現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)都是分布式系統(tǒng)了，隨著系統(tǒng)的復(fù)雜如何有效地追蹤定位線上問(wèn)題也變得更加困難。我們可以使用requestId(traceId)來(lái)解決這一問(wèn)題。 實(shí)現(xiàn)...
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徹底理解數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)
事務(wù) 事務(wù)(Transaction)，一般是指要做的或所做的事情。在計(jì)算機(jī)術(shù)語(yǔ)中是指訪問(wèn)并可能更新數(shù)據(jù)庫(kù)中各種數(shù)據(jù)項(xiàng)的一個(gè)程序執(zhí)行單元(unit)。在計(jì)算機(jī)術(shù)語(yǔ)中，事務(wù)通常就...
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為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實(shí)人？有3個(gè)表現(xiàn)，你越認(rèn)真后果越嚴(yán)重
96 職場(chǎng)火鍋
11.5 2019.07.01 21:38 字?jǐn)?shù) 1017 閱讀 3181評(píng)論 10喜歡 77
職場(chǎng)上有些大道理，往往是悖論，越是強(qiáng)調(diào)的東西越是薄弱的方面。強(qiáng)調(diào)“不讓老實(shí)人吃虧”，那是因?yàn)椤袄蠈?shí)人容易吃虧”?？蓱z之人必有可恨之處。為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實(shí)人？為什么老實(shí)人不受領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)？排除領(lǐng)導(dǎo)私心，也有老實(shí)人自己的問(wèn)題。老實(shí)人有這3個(gè)表現(xiàn)和跡象，你越是認(rèn)真，后果越嚴(yán)重，被冷落還是輕的，重則別指望提職加薪了。
【1】性格柔弱，不懂拒絕，想討好所有人。
職場(chǎng)法則的本質(zhì)，就是“盡職盡責(zé)，對(duì)上負(fù)責(zé)”。作為員工，首先要做好本職，做出業(yè)績(jī)，給上司臉上貼金，上司升職后，才會(huì)提攜你，才有你的好事。
有些老實(shí)人為什么在上司眼里吃不開(kāi)？就是因?yàn)樗麄償[不正位置，不懂拒絕，誰(shuí)的忙都幫，反而耽誤了本職。上司不好批評(píng)這種老實(shí)人，畢竟他也是幫助同事，但會(huì)恨鐵不成鋼，在心里罵他是傻子。
這種老實(shí)人也別往臉上抹金粉。歸根到底還是性格柔弱，想討好所有人，生怕得罪一個(gè)人。對(duì)同事的要求，有求必應(yīng)，還自以為這是“樂(lè)于助人”的美德。殊不知上司永遠(yuǎn)也不會(huì)重用這種不分輕重緩急、擺不正位置的老實(shí)人。
【2】性格固執(zhí)，不懂解脫，經(jīng)常鉆牛角尖。
性格固執(zhí)，是一種中性詞，許多成功者性格也非常固執(zhí)，但人家在正確的大方向上固執(zhí)，才能堅(jiān)持到底，取得非凡的業(yè)績(jī)。
有一種老實(shí)人，恰恰相反，他才不管什么是大方向，卻經(jīng)常在一些雞毛蒜皮的小事上固執(zhí)，又不懂解脫，鉆進(jìn)牛角尖里出不來(lái)，還埋怨上司不理解。雖說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，但陷入細(xì)節(jié)跳不出來(lái)，就會(huì)影響成敗。
比如，老張性格固執(zhí)，特別認(rèn)真，對(duì)工作一絲不茍?？偨?jīng)理在一片掌聲中做完工作報(bào)告后，老張發(fā)現(xiàn)報(bào)告中有個(gè)筆誤，就一直追著總經(jīng)理反映，讓總經(jīng)理煩不勝煩。大家對(duì)老張有一兩次這樣認(rèn)識(shí)，就打上這種標(biāo)簽，一輩子都提不起來(lái)。
【3】原則性強(qiáng)，不懂靈活性，始終六親不認(rèn)。
職場(chǎng)法則，并非黑白分明。所以，有一句老話，成功者都是善于把握原則性和靈活性相結(jié)合的人。兩者相輔相成，片面強(qiáng)調(diào)任何一方面，都會(huì)讓你諸事不順。你給別人講原則，別人給你講對(duì)策，讓你什么也做不成。
比如，老林干了一輩子會(huì)計(jì)，眼里揉不進(jìn)沙子，任何蛛絲馬跡都逃不過(guò)他的眼睛，這是他引以為豪一生的地方。殊不知，這也是他一輩子提不起來(lái)的根源。老林徒弟的徒弟小海，都當(dāng)上了財(cái)務(wù)總監(jiān)，老林還是一名兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘會(huì)計(jì)。
公司的業(yè)務(wù)有點(diǎn)復(fù)雜，有些費(fèi)用不好入賬，讓財(cái)務(wù)變通處理一下也是正常的?？偨?jīng)理也會(huì)產(chǎn)生一些不太規(guī)范的發(fā)票，結(jié)果每次都被老林打回來(lái)?？偨?jīng)理當(dāng)面表?yè)P(yáng)老林堅(jiān)持原則、六親不認(rèn)的作風(fēng)，但以后再也不找老林了，只找小海報(bào)銷(xiāo)。
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職場(chǎng)傳說(shuō) ? 著作權(quán)歸作者所有 舉報(bào)文章
96 職場(chǎng)火鍋
寫(xiě)了 386066 字，被 39287 人關(guān)注，獲得了 3502 個(gè)喜歡
有溫度有態(tài)度的職場(chǎng)技術(shù)和攻略。今日頭條職場(chǎng)大號(hào)【職場(chǎng)火鍋】的簡(jiǎn)書(shū)。微信公眾號(hào)職場(chǎng)火鍋（ID：zhichanghuoguo）。作者：資深人事總監(jiān)，認(rèn)證職場(chǎng)專(zhuān)家，臨床職場(chǎng)醫(yī)師，多平臺(tái)簽約作者，作家協(xié)會(huì)會(huì)員。
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上班這點(diǎn)事兒
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Hi式復(fù)盤(pán) Day 90/365 2019.05.25
Hi式復(fù)盤(pán) Day 90/365 2019.05.25 【記錄】 今天來(lái)說(shuō)說(shuō)父母與孩子之間溝通的問(wèn)題。 【反思】 很多時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)孩子有心事不和父母說(shuō)，發(fā)生了事情也不愿意和父母交流。其實(shí)是因?yàn)楹⒆影l(fā)現(xiàn)溝通無(wú)效。孩子有問(wèn)題，選擇和父母溝通，是希望在父母這邊尋求幫助，亦或得到支...
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11.5 2019.07.01 21:38 字?jǐn)?shù) 1017 閱讀 3181評(píng)論 10喜歡 77
職場(chǎng)上有些大道理，往往是悖論，越是強(qiáng)調(diào)的東西越是薄弱的方面。強(qiáng)調(diào)“不讓老實(shí)人吃虧”，那是因?yàn)椤袄蠈?shí)人容易吃虧”?？蓱z之人必有可恨之處。為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實(shí)人？為什么老實(shí)人不受領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)？排除領(lǐng)導(dǎo)私心，也有老實(shí)人自己的問(wèn)題。老實(shí)人有這3個(gè)表現(xiàn)和跡象，你越是認(rèn)真，后果越嚴(yán)重，被冷落還是輕的，重則別指望提職加薪了。
【1】性格柔弱，不懂拒絕，想討好所有人。
職場(chǎng)法則的本質(zhì)，就是“盡職盡責(zé)，對(duì)上負(fù)責(zé)”。作為員工，首先要做好本職，做出業(yè)績(jī)，給上司臉上貼金，上司升職后，才會(huì)提攜你，才有你的好事。
有些老實(shí)人為什么在上司眼里吃不開(kāi)？就是因?yàn)樗麄償[不正位置，不懂拒絕，誰(shuí)的忙都幫，反而耽誤了本職。上司不好批評(píng)這種老實(shí)人，畢竟他也是幫助同事，但會(huì)恨鐵不成鋼，在心里罵他是傻子。
這種老實(shí)人也別往臉上抹金粉。歸根到底還是性格柔弱，想討好所有人，生怕得罪一個(gè)人。對(duì)同事的要求，有求必應(yīng)，還自以為這是“樂(lè)于助人”的美德。殊不知上司永遠(yuǎn)也不會(huì)重用這種不分輕重緩急、擺不正位置的老實(shí)人。
【2】性格固執(zhí)，不懂解脫，經(jīng)常鉆牛角尖。
性格固執(zhí)，是一種中性詞，許多成功者性格也非常固執(zhí)，但人家在正確的大方向上固執(zhí)，才能堅(jiān)持到底，取得非凡的業(yè)績(jī)。
有一種老實(shí)人，恰恰相反，他才不管什么是大方向，卻經(jīng)常在一些雞毛蒜皮的小事上固執(zhí)，又不懂解脫，鉆進(jìn)牛角尖里出不來(lái)，還埋怨上司不理解。雖說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，但陷入細(xì)節(jié)跳不出來(lái)，就會(huì)影響成敗。
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【3】原則性強(qiáng)，不懂靈活性，始終六親不認(rèn)。
職場(chǎng)法則，并非黑白分明。所以，有一句老話，成功者都是善于把握原則性和靈活性相結(jié)合的人。兩者相輔相成，片面強(qiáng)調(diào)任何一方面，都會(huì)讓你諸事不順。你給別人講原則，別人給你講對(duì)策，讓你什么也做不成。
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Hi式復(fù)盤(pán) Day 90/365 2019.05.25
Hi式復(fù)盤(pán) Day 90/365 2019.05.25 【記錄】 今天來(lái)說(shuō)說(shuō)父母與孩子之間溝通的問(wèn)題。 【反思】 很多時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)孩子有心事不和父母說(shuō)，發(fā)生了事情也不愿意和父母交流。其實(shí)是因?yàn)楹⒆影l(fā)現(xiàn)溝通無(wú)效。孩子有問(wèn)題，選擇和父母溝通，是希望在父母這邊尋求幫助，亦或得到支...
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