習(xí)慣了在簡(jiǎn)書上更新自己的寫作日常，習(xí)慣了每天碼點(diǎn)文字，哪怕中間因?yàn)橐恍┰蛲蝗粩嗟?，但也?huì)要求自己去堅(jiān)持。 當(dāng)習(xí)慣以后，慢慢也就習(xí)慣了。 最近，看到一些簡(jiǎn)友發(fā)文說，寫了那么久...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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你的努力，時(shí)光都看的見
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2020-1-10晨間日記
今天是什么日子 起床：7：00 天氣：多云 心情：不好不壞 叫我起床的不是鬧鐘是夢(mèng)想 年度目標(biāo)及關(guān)鍵點(diǎn)：減重15公斤，關(guān)鍵點(diǎn)，管住嘴 減重1kg 今日三只青蛙/番茄鐘 1.喝...
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職場(chǎng)用到的4個(gè)思維工具！開會(huì)要用，做事要用，管人更要用！
一，PDCA循環(huán)工作法 1，應(yīng)用?？蓱?yīng)用質(zhì)量及企業(yè)經(jīng)營管理任何一項(xiàng)活動(dòng)，使思想方法和工作步驟更加條理化、系統(tǒng)化、圖像化和科學(xué)化。 2，核心。閉環(huán)原則，持續(xù)改進(jìn)，螺旋上升 3，...
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寫作的意義到底是什么
這個(gè)時(shí)代，我們每天都被朋友圈各種勵(lì)志的寫作人物的故事充電，常常是某某通過寫作變現(xiàn)，月收入過萬之類的。起初，我也常常種羨慕這些人月入過萬，快速實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。因?yàn)槲易约哼€處于小白的狀...
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HR工作筆記丨如何進(jìn)行崗位分析
崗位分析工作是HR日常工作中的最基礎(chǔ)部分，在實(shí)際操作中，工作崗位分析是招聘、選拔、任用合格員工的基礎(chǔ)；為員工考評(píng)、晉升提升依據(jù)；是企業(yè)改進(jìn)工作設(shè)計(jì)、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境的必要條件；也...
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學(xué)習(xí)筆記：HR招聘模塊中，面試的時(shí)候如何才能判斷求職者是否在吹噓和說謊呢？
HR招聘模塊中，面試的時(shí)候如何才能判斷求職者是否在吹噓和說謊呢？ 1.面試前期的準(zhǔn)備工作。面試前根據(jù)你所要面試的崗位或者所要面試的人，充分準(zhǔn)備好面試環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)的各種問題，包括...
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工作中如何提高專注力
最近，因?yàn)楣ぷ餍枰也坏貌辉诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)將手機(jī)調(diào)整為飛行模式，目的就是提高自己工作中的專注力。這樣做，固然會(huì)有一些好的成效，比如，工作效率確實(shí)是比之前有很高大的提高，但同時(shí)，...
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讀書筆記|2條表達(dá)思路，30秒抓住上司注意力
不知道你有沒有遇到過這種情況：你跟上司匯報(bào)工作的時(shí)候，剛說了三句，然后他就開始低頭刷微信了，一看就對(duì)你說的內(nèi)容沒有什么興趣，性子急的甚至還會(huì)質(zhì)問你，你到底想說什么？我見過最慘...
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HR的自我職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)前幾天，一個(gè)HR朋友向我咨詢：最近我很焦慮，迷茫，總是生活在一種患得患失的狀態(tài)中，我馬上就35歲了，周圍有很多人都比我過得好。我現(xiàn)在的這家公司吧，平臺(tái)不算好也不算壞，我想離職...
