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三月溫蒂

職場(chǎng)中，升職加薪和去留問題都是掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中，假如你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿意，他可能會(huì)開除或者辭退你，但是開除或者勸退員工都需要足夠充分的理由，如果沒有怎么辦呢？領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用這幾種方法逼...

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《教父》這部電影，只在上學(xué)的時(shí)候看過第一部，因?yàn)楫嬞|(zhì)拙劣并不喜歡。當(dāng)時(shí)很奇怪為什么這么“劣質(zhì)”的電影會(huì)被奉為經(jīng)典。現(xiàn)在再看，方知“經(jīng)典”的含義。 10段臺(tái)詞與大家分享： 1、...

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一個(gè)不知道想要什么的時(shí)代和高度消費(fèi)社會(huì)的飽和 第二消費(fèi)社會(huì)到第三消費(fèi)社會(huì)，人們的消費(fèi)對(duì)象從生活必須品變?yōu)榉潜匦璧模屓烁械介_心的商品，從需要到想要，從必需品變?yōu)楸赜?，在衣?..

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第二消費(fèi)社會(huì)末期，更多的人偏重于物質(zhì)，但是到了第三消費(fèi)社會(huì)初期，越來越多的人傾向于心理滿足。在第四消費(fèi)社會(huì)的伊始，大部分國(guó)民選擇精神上的富裕。 消費(fèi)者的心理變化 變化一：崇尚...

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一、區(qū)別和變化 第二消費(fèi)社會(huì)到第三消費(fèi)社會(huì)有五點(diǎn)明顯的區(qū)別和變化： 1、消費(fèi)方式從家庭到個(gè)人 2、從物質(zhì)到服務(wù)（消費(fèi)者購(gòu)物也更加注重體驗(yàn)感，各種體驗(yàn)營(yíng)銷大行其道 ） 3、由量...

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這是日本 作家三浦展先生寫的一本專門研究社會(huì)消費(fèi)的書籍，告訴人們僅僅從消費(fèi)文化的角度，就可以準(zhǔn)確判斷一個(gè)人屬于哪一個(gè)社會(huì)消費(fèi)層級(jí)，進(jìn)而延伸到更廣泛的社會(huì)消費(fèi)分級(jí)、消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)...

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打開簡(jiǎn)書看到一篇推送的文章“成功人士必備的30條社交黃金定律”，細(xì)想有些道理，挑選其中比較有感的10條進(jìn)行分享。 之前不是很喜歡這類的文章，覺得很口水，最近開始對(duì)人際關(guān)系感興...

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讀劉墉的《人生百忌》有感。 這本書去年就讀過了，當(dāng)時(shí)沒有太大感覺，就像是一個(gè)老父親在耳邊家長(zhǎng)里短的叨叨，都是些顯而易見的道理。 再讀是因?yàn)镵indle閑置已久，被老公逼著必須...

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不好意思我也標(biāo)題黨了一把，這篇文章并不是醫(yī)學(xué)范疇，我也沒有深入的了解，只是最近因?yàn)楣ぷ靼才胚^于緊湊自身出現(xiàn)了的一些問題，記錄一下。 今天是本月第三次作業(yè)時(shí)間，很慚愧，這篇卻是...

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8月最后一次作業(yè)，本來應(yīng)該做本月的隨筆整理，復(fù)盤收獲，不過忘記帶筆記本了，只簡(jiǎn)單寫一點(diǎn)尚有印象的內(nèi)容——關(guān)于焦慮。 最近幾年我們國(guó)家和社會(huì)高速的發(fā)展讓人眼花繚亂，感覺到整個(gè)國(guó)...

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1、刻板印象 我們都希望能給別人留下好的印象，這是人之常情。 職場(chǎng)中“好印象”的含義因人而異，因職位而異。 無論是上級(jí)對(duì)下級(jí)，還是下級(jí)對(duì)上級(jí)，刻板印象很容易演化成固有偏見（尤...

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對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)，是在公司立足的根本。 不是自以為的忠誠(chéng)， 而是得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的忠誠(chéng)。 如果足夠忠誠(chéng)，即便能力不高，還有立足之地； 如果讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你忠誠(chéng)度不夠， 就算能力再高，領(lǐng)導(dǎo)...

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1、阿里、淘寶、京東正在淪為傳統(tǒng)企業(yè)； 2、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不斷擴(kuò)大貧富差距； 3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開始消滅貧富差距； 4、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從尾隨美國(guó)變?yōu)榉闯绹?guó)； 5、互聯(lián)網(wǎng)倒逼中國(guó)政府深化...

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復(fù)盤小組7月21日作業(yè)雨情況 1 作業(yè)：總共9人，實(shí)交9人，未交0人，遲交1人（已收50元罰款提交財(cái)務(wù)官） 2 點(diǎn)評(píng)：應(yīng)評(píng)9人，實(shí)評(píng)9人，未評(píng)0人 3 優(yōu)秀文章： 7893 ...

三月溫蒂

7月份最后一次交作業(yè)，重溫本月的摘記和心得，將其中再讀仍有收貨的幾條記錄下來，再做反思。 1、怎樣評(píng)價(jià)自己 決定一個(gè)人層次的，是他的經(jīng)驗(yàn)、閱歷、眼界、價(jià)值觀、格局以及他支配時(shí)...

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一、從需求側(cè)變成供給側(cè)； 二、必須由原來的鎖死生產(chǎn)演變?yōu)殒i死消費(fèi)； 三、未來沒有企業(yè)全是平臺(tái)； 四、沒有老板全是創(chuàng)客； 五、沒有消費(fèi)者全是消費(fèi)型股東； 六、沒有員工全是股東；...

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復(fù)盤小組7月14日作業(yè)雨情況 1 作業(yè)：總共9人，實(shí)交9人，未交0人 2 點(diǎn)評(píng)：應(yīng)評(píng)9人，實(shí)評(píng)9人，未評(píng)0人 3 優(yōu)秀文章： 7826 汪蕾 https://mp.weixi...

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7月7號(hào) 復(fù)盤小組作業(yè)雨情況 1 作業(yè)：總共10人，實(shí)交10人，未交0人 2 點(diǎn)評(píng)：應(yīng)評(píng)10人，實(shí)評(píng)10人，未評(píng)0人 3 優(yōu)秀文章： 7870 孫文利 標(biāo)題：知道你們很好但我...