@滬上讀書 讀過
《第3種選擇》讀后感這本書的作者是史蒂芬.柯維,他的成名作《高效能人士的七個習慣》影響了全球大量成功人士。 這本書是柯維去世前寫的最后一本書,根據(jù)他永遠“活在高潮”的理念,這本書也可以被認為是他...
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《第3種選擇》讀后感這本書的作者是史蒂芬.柯維,他的成名作《高效能人士的七個習慣》影響了全球大量成功人士。 這本書是柯維去世前寫的最后一本書,根據(jù)他永遠“活在高潮”的理念,這本書也可以被認為是他...
很多人都在說,今天的職場,是90后的天下。是的,作為職場的生力軍和接班人,90后活躍在各個領(lǐng)域、每家公司。如果有人說,我們公司里就沒有90后,那你們公司大概離關(guān)門不遠了。 算...
任何一個下屬在向上級諫言或答話的時候,都會有自己的立場和角度,從而必然帶有自己的主觀的局限。更何況有些別有用心的人,更是從自己利益的角度出發(fā),左右上級的思路,使自己能從...
2017年沒幾天就要過去了,在感嘆歲月匆匆逝去的同時,更應(yīng)該感謝當下遇到的一切人與事給予自己的關(guān)注和支持。 我們都是幸運的人,如果還能有追求美好的動力,那么就是幸...
這本書的作者是史蒂芬.柯維,他的成名作《高效能人士的七個習慣》影響了全球大量成功人士。 這本書是柯維去世前寫的最后一本書,根據(jù)他永遠“活在高潮”的理念,這本書也可以被認為是他...
情商,在人際交往,特別是在職場中,一直是被很多人深刻誤解的一個概念。在職場中,許多人眼里的“高情商”人物都具有哪些特征呢? 比如,職場里有不少老油條,他們善于揣摩人心、理解政...
曾國藩是晚清一位極具爭議的人物,既有中興名臣的美稱,又有“賣國賊”的惡名,可謂毀譽參半,褒貶不一,無論欣賞他的人還是鄙視他的人都對他的家書推崇備至,可見他的家書不僅是一部記錄...