肢體動(dòng)作比語(yǔ)言更重要。 一個(gè)優(yōu)秀的管理者不僅在傾聽(tīng)語(yǔ)言，也在觀察行為。有時(shí)候你看他做什么比聽(tīng)他說(shuō)什么更有意思。因?yàn)槿藗円阎男畔⒔涣鞣绞骄腿N嘛，口頭語(yǔ)言，書(shū)面語(yǔ)言和肢體動(dòng)作...
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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力191-198
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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力173-190
用心傾聽(tīng)，建立員工的情感賬戶(hù)。 今天是溝通的基礎(chǔ)，歷史上有好多偉人，雖然身居高位，但扔能夠從善如流，最后才能開(kāi)創(chuàng)一代偉業(yè)。聽(tīng)人勸，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠控制自己的情緒，能夠聽(tīng)進(jìn)去別人...
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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力（二十）
公開(kāi)透明，一直在做事上運(yùn)用。那么，把人公開(kāi)后會(huì)怎么樣呢？ 公開(kāi)后的個(gè)人，一言一行都在被放大和被每個(gè)人看著，一旦有一點(diǎn)不好，就會(huì)被人詬病，你看那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，做的還沒(méi)我好呢~所以，...
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《盲點(diǎn)+潛能》
盲點(diǎn)象限，即自己不知道而別人知道。這個(gè)我們每個(gè)人或多或少都會(huì)有，畢竟客觀的了解和分析自己自古以來(lái)都是很難的事情。相信大家第一反應(yīng)就會(huì)聯(lián)想到我們的“大聲說(shuō)話”。 我一直認(rèn)為公司...
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高曉松：有一件事，比愛(ài)情更重要文｜007同學(xué) 最近，《奇葩說(shuō)5》里高曉松一段關(guān)于愛(ài)情和人生的言論被再次推上了熱搜。 他指出，“首先，愛(ài)情和人生，一定是人生重要，你要過(guò)一個(gè)什么樣的人生，你想成為一個(gè)什么樣的...
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《一致·進(jìn)步》
“任何一個(gè)員工需要反饋的時(shí)候，都是打造團(tuán)隊(duì)一致性的好時(shí)機(jī)?！边@一點(diǎn)之前做的不到位。在有員工離職的時(shí)候，沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)打造一致性，只是跟ta所在小組說(shuō)明了一下xx離開(kāi)的原因（其實(shí)你...
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我說(shuō)我不在乎別人怎么看我。。。都是假話Day 10
說(shuō)句大逆不道的話，我們公司的老板們極少夸人，仿佛夸你一句自己會(huì)受到傷害。。。哈哈，優(yōu)秀的不明顯但建議比較多。希望這個(gè)惡習(xí)沒(méi)有感染我。 我媽媽特別愛(ài)夸獎(jiǎng)我，比如，看到韓劇女演員...
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愿景是奮斗的方向
作業(yè)幫的愿景是：成為令人尊敬的教育互聯(lián)網(wǎng)公司；使命是：讓優(yōu)質(zhì)教育觸手可及 就是這樣的愿景與使命，整個(gè)作業(yè)幫人踏實(shí)務(wù)實(shí)，用戶(hù)第一，每位班主任都真心實(shí)意得在服務(wù)自己的用戶(hù)，如果我...
