今天椒圖給我做了一次有深度的教練式溝通,長(zhǎng)達(dá)3小時(shí),整場(chǎng)下來(lái),效果還是挺不錯(cuò)的! 我覺(jué)得教練式溝通的前提是,訴求要由當(dāng)事人發(fā)起,并且教練是當(dāng)事人非常信任的人,也相信教練是能幫...
工作能力強(qiáng)的人,一般都有以下四個(gè)核心特征。: 第一、邏輯思維能力強(qiáng)。 這是一種底層能力,不容易快速習(xí)得,但可以逐步培養(yǎng)。邏輯思維能力強(qiáng)的人一般具備以下特質(zhì):1、具備批判性思維...
文/慧心素履 當(dāng)你努力奮斗,拼命向上的時(shí)候,沒(méi)有任何人能阻止你前進(jìn)的方向,除非你沒(méi)有堅(jiān)定地邁出第一步。 這是我今天最大的體會(huì)。 因?yàn)樽约河赂业剡~出第一步,準(zhǔn)備再次試試申請(qǐng)讀博...
培養(yǎng)出孩子的“四種能力”,這樣他們?cè)谌蘸蟛拍苌僮邚澛贰?能力一:控制好情緒的能力 每個(gè)人都會(huì)有情緒,情緒也是有好有壞,但不管是什么樣的情緒,都需要去進(jìn)行控制,因?yàn)榍榫w過(guò)分表露...