探尋傳統(tǒng)文化之美<br>涵蓋武術(shù)、國學(xué)、養(yǎng)生、禮儀、書畫、民俗、服飾、戲曲、歷史、古玩等中國傳統(tǒng)文化方方面面的知識(shí)內(nèi)容<br><br>中國傳統(tǒng)文化長久不熄，源遠(yuǎn)流長，代代相傳，中國傳統(tǒng)文化集聚的大平臺(tái)
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勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別？2019/6/25
勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別?；诖?，兩者是不能混在...
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了解社保知識(shí)
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如何做面試準(zhǔn)備2019/05/31第一點(diǎn)：梳理工作 我建議好好把過往的工作做個(gè)總結(jié)，無論是深度還是廣度，都做個(gè)總結(jié)，清楚的認(rèn)識(shí)自己做的工作內(nèi)容，項(xiàng)目性的工作是最有有價(jià)值的，一定要詳細(xì)的描述，常規(guī)性的工作，...
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@烏鵲Juner 是最后一段嗎??
分析一波自己工作一年后的資本
1、不好意思，您的工作經(jīng)驗(yàn)不夠？ wtf？我的工作經(jīng)驗(yàn)不足是因?yàn)槲也女厴I(yè)一年好嗎？！如果要求工作兩年以上，直接拒，湊面試率，貴公司的招聘過得多舒服啊。 2、你一年都做了啥？ ...
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常見的心理學(xué)效應(yīng)/定律2019/05/30
1、轉(zhuǎn)自知乎問題：有哪些心理學(xué)的小常識(shí)對(duì)生活特別有用？ ①心理學(xué)的一個(gè)著名理論：所有導(dǎo)致你不開心的事，肯定是因?yàn)槟阌幸粋€(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知導(dǎo)致的！ 比如說，一個(gè)媽媽看到孩子不聽...
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原來不露聲色才是最高級(jí)的努力愿未來可期， 愿你能成為自己想成為的樣子～ ? 考研名單公布的那陣子，在票圈看到了一個(gè)相熟的學(xué)姐發(fā)的一條信息，“成功上岸”。 特別直白的四個(gè)字，卻一筆道過了所有的前因后果。 ...
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我的第一任Boss教會(huì)我的
1、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃 我的Boss，32歲，人力資源部總監(jiān)，依舊保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，他每年買的書可以堆一米高。是他要求我每個(gè)月都要做學(xué)習(xí)計(jì)劃，這個(gè)習(xí)慣我已堅(jiān)持快一年了。這個(gè)習(xí)慣給...
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寫簡歷需注意什么？2019/05/29一、寫簡歷需注意什么？ 1.簡歷篇幅是否過長，HR只看15秒 2.求職意向必須明確 3.設(shè)置關(guān)鍵詞或亮點(diǎn) 4.工作經(jīng)歷要寫職責(zé)+業(yè)績成果（盡可能的數(shù)字量化） 5.教育背景大可...
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常見管理工具有哪些？2019/05/28轉(zhuǎn)自知乎@我們都是效率控 一、價(jià)值創(chuàng)造 1、二八原則（帕累托法則） “總結(jié)果的80%是由總消耗時(shí)間中的20%所形成的?！?按事情的“重要程度”編排事務(wù)優(yōu)先次序的準(zhǔn)則是建立在“...
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不懂 Android 的 iOS 不是好的 JavaScript<br>人個(gè)博客：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Ftigerchain.github.io" target="_blank">http://tigerchain.github.io</a>
