HR招聘最郁悶的是什么?不是沒(méi)人來(lái)面試,也不是收不到簡(jiǎn)歷,而是通過(guò)一兩個(gè)月的時(shí)間終于找到合適的人才,offer已經(jīng)發(fā)出,可結(jié)果,候選人找到了更理想的工作,打電話過(guò)來(lái)拒絕off...
工作心態(tài):面對(duì)任何狀況,始終保持積極向上的心態(tài) 團(tuán)隊(duì)觀念:始終做團(tuán)隊(duì)中的一員,不自 我為中心 責(zé)任心:不推卸不逃避:先想自己的問(wèn)題,哪怕別人是主因 價(jià)值觀:先談價(jià)值再談錢 面...
剛畢業(yè)走入社會(huì)的應(yīng)屆生因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足,常常會(huì)陷入用人單位設(shè)下的各種陷阱,到糾紛發(fā)生時(shí)后悔已來(lái)不及。因而應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)谡夜ぷ髑耙欢ㄒ煜趧?dòng)法和勞動(dòng)合同,了解清楚用人的單位是...