IP屬地:重慶
今天在輔導(dǎo)一位下屬作的總結(jié)的過程中,有一個很有意思的案例,將這個案例加以了整理,用以分享,期望有所價值貢獻。 大致情況是這樣,上周給這位下屬(以...
工作中,如何有效評價一個人呢?我們經(jīng)常是不是會陷入某一方面評價,或者帶上主觀的情感?可想而知,這樣是沒辦法做到客觀、合理,且有價值。那么工作中,...
工作中,針對不同群體,需要用不同的溝通方式,說不同的話,這樣的溝通才能達到不同的溝通目的。如果用錯了方式,溝通結(jié)果可想而知。針對工作中不同人群,...
經(jīng)常有聽到身邊朋友分享:唉,現(xiàn)在帶訓(xùn)不好做呀,有些人越來越不好帶了,帶起來吃力呀。你是否也有這樣的感慨或困擾呢?今天就來聊一聊怎么做好帶訓(xùn)的話題...
提到會議,大家感受最多的是什么?領(lǐng)導(dǎo)說,我們聽;開半天會感覺沒說啥;總是超時,一開就沒完沒了......當(dāng)然,會議有不同類型,有信息傳達的會議,...