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  • 又到跳槽季,看看你身邊哪些員工是要跳槽了

    又到年底跳槽季了,公司肯定會(huì)有很多員工在謀劃跳槽,作為HR,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,尤其核心員工的留用將是十分必要、十分重要的。那怎樣辨別員工會(huì)跳槽呢? 員工在有跳槽想法前,肯定會(huì)表現(xiàn)...

  • 大學(xué)教會(huì)了你什么

    昨晚,在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)做了一堂《端正就業(yè)價(jià)值觀》的生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課。和同學(xué)們的聊天中,有同學(xué)就問(wèn):老師,在大學(xué)里,我們能做些什么,能學(xué)到什么? 確實(shí),大學(xué)里,我們能做什么,...

  • 兩步教你做好崗位說(shuō)明書(shū)

    工作分析通常是人力資源規(guī)劃過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié),是招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)等模塊的基礎(chǔ)。工作分析是對(duì)組織中各崗位的特征、規(guī)范、要求、流程以及對(duì)完成此工作員工...

  • 離不開(kāi)朋友圈,這是病,得改

    人體有一套本能的思維反應(yīng)程序:環(huán)境——思維模式——情緒模式——行為模式——結(jié)果,這個(gè)也可以稱之為心智模式,就是人對(duì)事情和人的反應(yīng)而產(chǎn)生的思維方式、情緒表現(xiàn)和行為模式。 舉個(gè)例...

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    辭職,如何好聚好散

    當(dāng)你作出最終的決定,辭掉目前的工作時(shí),下一步就是該如何和你的老板談了。 在沒(méi)有任何風(fēng)吹草動(dòng)的情況下,提辭職對(duì)任何一方來(lái)說(shuō)都不是一件讓人舒服的事——雇傭方會(huì)大感意外,提辭職的員...

  • 辭職,如何好聚好散

    當(dāng)你作出最終的決定,辭掉目前的工作時(shí),下一步就是該如何和你的老板談了。 在沒(méi)有任何風(fēng)吹草動(dòng)的情況下,提辭職對(duì)任何一方來(lái)說(shuō)都不是一件讓人舒服的事——雇傭方會(huì)大感意外,提辭職的員...

  • 女性“27歲定律”,怎么破?

    27歲定律,說(shuō)的是27歲對(duì)于男人和女人來(lái)說(shuō)是一道分水嶺,男人從27歲后才開(kāi)始真正的成長(zhǎng),到30-35歲心理成熟,適合結(jié)婚。女人從27歲后青春美貌逐漸消退,然而,很多女人會(huì)選擇...

  • 吸引力法則,改變自己運(yùn)氣的秘密

    謹(jǐn)以此文送給在自我探知路上辛苦耕耘的自己,自勤自勉;也送給有迷茫、困惑和不堅(jiān)定,需要幫助的他人,以資鼓勵(lì)。 吸引力法則是指思想集中在某一領(lǐng)域的時(shí)候,跟這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物...

  • 當(dāng)你反復(fù)去強(qiáng)化自己的技術(shù)的時(shí)候,在不知不覺(jué)中,這項(xiàng)技術(shù)就會(huì)深入你的思維模式,成為你的具有刻印的方式,這也就成為了你的才干的一部分。打個(gè)比方,有的人培養(yǎng)自己的閱讀方式,各種拆書(shū)閱讀法,有1-2-3-4的步驟和要求,這種步驟和要求你學(xué)會(huì)了后,自己反復(fù)應(yīng)用,到最后慢慢就會(huì)淡化1-2-3-4的步驟,自己只要讀書(shū)時(shí),就會(huì)自然而然的使用這個(gè)方法,到這個(gè)程度,也就成為了你的才干了。

    內(nèi)化是自己消化后,形成自己內(nèi)在的知識(shí)體了,就像段譽(yù)的北冥神功,吸收了人家的內(nèi)力后,后來(lái)他自己消化引導(dǎo),就成了自己的內(nèi)力。 :stuck_out_tongue_closed_eyes:

    生涯規(guī)劃工具——三葉草模型

    生涯規(guī)劃中有個(gè)三葉草模型,它揭示了個(gè)人在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,興趣、能力與價(jià)值三者的推動(dòng)關(guān)系,以及三者缺失時(shí)對(duì)應(yīng)的情緒表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方法。 一、興趣、能力和價(jià)值推動(dòng)關(guān)系 三葉草的整體轉(zhuǎn)...

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    生涯規(guī)劃工具——三葉草模型

    生涯規(guī)劃中有個(gè)三葉草模型,它揭示了個(gè)人在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,興趣、能力與價(jià)值三者的推動(dòng)關(guān)系,以及三者缺失時(shí)對(duì)應(yīng)的情緒表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方法。 一、興趣、能力和價(jià)值推動(dòng)關(guān)系 三葉草的整體轉(zhuǎn)...

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    我的自媒體創(chuàng)業(yè)路線

    如果你一生只有一次翻身的機(jī)會(huì),就要用盡全力。 這一年堅(jiān)持寫(xiě)了40W字。這些文字,都是我下班后花費(fèi)自己的時(shí)間,去閱讀、然后結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)成果整理出來(lái)的。從寫(xiě)讀書(shū)筆記到內(nèi)容...

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    你可以迷茫,請(qǐng)不要虛度

    我是個(gè)懶人。 不止懶,我還是個(gè)很無(wú)聊的人。 每天下班回家就打開(kāi)電腦群聊天(我基本很少私聊,因?yàn)椴簧蒲哉劊蠖鄶?shù)姑娘聊兩句就沒(méi)話了),或者抱著手機(jī)玩游戲,要么就是吃晚飯?zhí)梢巫由?..

個(gè)人介紹
國(guó)家注冊(cè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,專(zhuān)注生涯規(guī)劃,專(zhuān)注把職業(yè)規(guī)劃與人力資源管理有效結(jié)合,幫助職場(chǎng)人士發(fā)掘真實(shí)自我,找到職業(yè)定位。提倡快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
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