管理者的工作就是選擇對(duì)的人,給科學(xué)的管理工具,將人才放在最大的機(jī)會(huì)中,同時(shí)將金錢分配給最適當(dāng)?shù)娜?。其中最好的人才和最大的機(jī)會(huì),說白了就是適合。 哪些人適合?確切的說是哪些人不...
管理者的工作就是選擇對(duì)的人,給科學(xué)的管理工具,將人才放在最大的機(jī)會(huì)中,同時(shí)將金錢分配給最適當(dāng)?shù)娜?。其中最好的人才和最大的機(jī)會(huì),說白了就是適合。 哪些人適合?確切的說是哪些人不...
---給科顏家近期晉升管理角色的幾位90后妞妞的信 雖然夜已深,想必你也還沒睡吧?近期新角色定帶給你了沒有想到的各種體會(huì)。知道這都是你在成為職業(yè)精英女性路上的必經(jīng),但還是忍不...
“重新定義”在日常生活里鮮有出現(xiàn),多數(shù)人都在自己熟悉習(xí)慣的環(huán)境里重復(fù)著幾乎一成不變的生活,對(duì)人對(duì)事的認(rèn)知也近乎依賴慣性和刻板印象,去年有幸學(xué)習(xí)了田俊國(guó)老師的《賦能領(lǐng)導(dǎo)力》,對(duì)...
很久沒有碼字了,此刻坐在“不高也不新”的高新區(qū),幾百人同呼吸的辦公區(qū),抬頭看到遍布的綠蘿,執(zhí)拗地耷拉著葉子,似乎和很多人一樣的生命狀態(tài),不知道為何用力的堅(jiān)持,卻不能自...
已經(jīng)寫了三本書的大俠,多年來有每天寫字記錄的好習(xí)慣,在他的影響下,良食餐飲團(tuán)隊(duì)都開始隨手記錄所學(xué)所感,學(xué)著歸集重要的成長(zhǎng)體驗(yàn)……身邊有這些年輕激情充滿干勁兒的人時(shí)刻影響著,我...